“没错，我有意见，你们凭啥无缘无故开除我，我需要一个合理解释。”陆宁春一脸严肃道。

岑科长愣了下，没想到她敢和自己叫板，冷着脸道，“开除一个女工还需要什么解释。”

陆宁春道：“我进厂是走正规程序面试的，和你们签了合同，我并没有犯合同上的任何一条错误，你们没权利开除我，我不服。”

“你不服又能怎么样，合同。”岑科长提起合同笑了下，“真以为合同会是你的保障，那不过是我们约束工人用的。”

陆宁春脸色也冷了下来。

“公然违反合同，我可以去劳动局告你们。”

岑科长丝毫不在意道：“你去啊，看劳动局会不会受理这种小事，我们工厂开除你，是因为你多嘴，插手上级领导的事，给厂里带来不好的影响，从来没听说劳动局会管厂子开除人的事。”

陆宁春深吸一口气。

不让自己失去理智和这人大吵起来，那样太难看了。

“总之，你们没给我一个合理的解释，我不会接受这份辞退通知书。”

她不差这份工作，可她不能莫名其妙被人开除，背着被绿营开除的名声，哪个好厂子肯要她，她的蓝图目标还没有开始就得夭折了。

岑科长没想到她这么难缠，也不想再和她掰扯，“好吧，我就跟你直说，是后勤部的许主任过来要求开除你，现在知道自己犯了什么错吧。”

陆宁春立刻明白了。

昨晚小许总和她聊天，提起改休息时间的事，决心跟上面反映延长工人吃饭休息时间，她不过是顺嘴一说，小许总心里早有想法，她一个刚进厂的女工哪能左右一个车间主任。

而原本的半个小时是后勤部许主任提议的，她不能拿小许总咋样，就拿她开刀，扳回面子。

岑科长见她想通了，冷笑道，“有能耐你找许主任说去，别烦我。”

“岑科长，我们人事部的事什么时候由后勤部管了，你那么喜欢听许主任的话，我申请把你调去后勤部好了。”郑主任板着脸走进来。

顾峥站在他旁边，也跟着走进来，来到陆宁春身边，关心道，“你没事吧？”

陆宁春摇头，直接转身走了出去。

该知道都知道了，继续待在这里也没用。

她去了后勤部。

顾峥想要跟着去，郑主任叫住他，“哎，你小子过来跟我办转职手续。”

“我有事。”说着，已经追陆宁春去了。

刚才还趾高气昂的岑科长在郑主任面前低眉顺眼，大气不敢喘一声。

“主任，我也是没办法，您不在，许主任找来了，我能不给她办吗？”

“瞧你没出息的样子，你不给她办，她能把你怎么样，有我护着你，那女人手伸的真长，后勤部不够她施展，跑来我人事部耍威风了。”

岑科长面上应是，心里撇嘴，郑主任是许总身边的老人，特地留在厂里的，许厂长都不能拿他怎么样，自己算什么，得罪了许主任能有好果子吃。