“郑行长是好人，只不过不太守规矩罢了。”秦锐淡淡的接口道：“不守规矩的人多了去了，她算是不走运吧。”

陈亮是个低调而又本分的人。早在郑玉梅调来之前，他就已经在支行副行长位置上坐了三年，郑玉梅来后又干了三年副职，从没有过一丝怨言，心思都放在工作上，一切以支行大局为重，时时事事维护郑玉梅的权威。如今他终于得到了主持工作的机会，心中难免有意气风发之感，但平日里言谈举止仍是谨小慎微，只是偶尔会在微信朋友圈转发些常怀感恩、砥砺前行之类的心灵鸡汤，待有许多同事点过赞后，再在下面语重心长的评论一句：“与君共勉。”宛然一副温良长者的深沉形象。

陈亮有望继任行长，秦锐自然是十分高兴的。虽然他对将来的种种可能性绝口不提，但日常做派却沉稳了不少，不仅谈吐之间少了许多阴阳怪气的冷嘲热讽，待人接物也显得更加热情、真诚，仿佛生怕自己的不当言行会给陈行长丢脸似的。

郑玉梅私自收受企业干股属于严重违规行为，况且她参股且亲自主办的恒远煤业很可能导致春江银行四千多万信贷资金血本无归，自知绝无侥幸，干脆口头提出辞职，年后就几乎没怎么来上班。分行见恒远煤业的问题已经解决无望，便迅速将这笔业务移交给资产保全部，却并没有接受郑玉梅的辞职要求，而是措辞严厉的开除了她。郑玉梅名下的存款客户被收入解放路支行公共户，贷款客户却必须交由具备对公信贷业务资格的客户经理来维护。秦锐手上的客户已经很多，对郑玉梅遗留的客户既没精力、也没兴趣，陈亮便把这些客户分给了苏洋、孙伟和尹文婷。三人暗自欢喜之余，想到是因为郑玉梅离开才凭空得了这些业务，也不禁感慨万分。

靠着新客户带来的收益，百世家居给苏洋造成的收入影响得到了弥补，恒远煤业又已移交，苏洋感到身上的负担减轻了不少，如今他单身一人，没了别的牵挂，便将全部精力放到新客户的维护上，风风火火的忙了一个多月，与袁媛分手的懊悔与痛苦也渐渐消散了。

转眼到了四月底，在陈亮的得力领导下，解放路支行从前一段时间的动荡中稳定下来，大家的日常工作重新归于平静。此时分行又传出了叶涛行长即将离任的消息，员工们议论纷纷，竟是暗地里叫好者居多。

这两年间，叶涛大力催动业务发展，将分行有限的资源向业务部门倾斜，管理部门人员精简，工作量增加，奖金等收入却下降了，员工们不胜委屈，抱怨领导只看重表面业绩，不重视管理部门在幕后为分行稳健发展默默做出的贡献，不体谅他们整日伏案工作的辛苦劳累；而业务部门虽然总体收入有了显着提高，但由于各项工作指标被定的很高，奖罚措施又是极为严格，客户经理们每天为了完成任务疲于奔命，也常常叫苦不迭。因此人们听说叶行长要走，大都有一种“天亮了”的感觉，只有少部分人保持着谨慎乐观，担心继任的行长会变本加厉，又或是搞出什么更让人难受的举措。

苏洋没有心思在这件事上多费脑筋，他现在头疼的是通达进出口的续授信问题。授信材料已经拿到手，眼下却还有几件事急需做出决定：到底要不要上报？如果上报的话，要不要压缩额度？要不要增强担保？前段时间他去通达看过，车间里的工人还是稀稀拉拉，仓库也依旧空着大半，看上去很不景气，但银行账面上倒是仍有资金频繁进出。徐强解释说是因为主营业务全部调整到贸易方向，已经很少有生产方面的需求。苏洋提出要看贸易合同，徐强却拿不出太多，又补充说账面上的资金往来很多是主营业务之外的投资款项。

苏洋半信半疑，沈康和孟德源的事情让他变得十分谨慎，他甚至开始担心通达进出口能否按时归还贷款。可是企业的现金流看上去还算充裕，这是一个好现象，如果仅凭自己的担忧就抽掉这两千万贷款，很可能会立时将通达置于死地，何况通达是他最早的客户之一，实在不甘心就此轻易放弃。

他一时拿不定主意，便去找罗亚安商量，罗亚安的态度倒是比较温和：“这样吧，我明天正好有空，咱俩一起去他们公司看看再说。不过你事先别告诉他，咱俩直接去，这样看到的东西可能更真实一些。”这话正合苏洋心意，罗亚安虽然招人讨厌，但对授信风险的把握和预判远在自己之上，无论他看过之后得出何种结论，自己心中的压力总是能减轻不少。