李东挠挠头，“其实我心里还是挺想谈个朋友！”

“那不就行了，想就去干，心里是不是有人了?”苏伟问。

“我……我觉得杨经理还不错！”李东说。

“杨慧?”

“嗯嗯！”

苏伟道：“东子，听哥的，杨经理做事能力很强，但当媳妇儿不合适，至少不适合你，你降不住她。

要不让家里给你寻一个朴实一点的姑娘?或者让你嫂子在川美给你找一个人？”

李东道：“哥，人家大学生能看上我一个初中毕业生吗？”

苏伟知道没能考上高中在李东心里一直是个阴影，鼓励道：“出息呢？你现在是宏伟公司的总经理，模样也不差，别说大学生，就算是硕士生博士生也能娶到手！”

“哥，我就这么一说，没想丢了宏伟公司的面子！”李东笑着说。

“行了，事情就这么定了，有合适的就处处，没合适的等着家里介绍！”苏伟道。

“知道了，哥！”

……

回到浙大。

苏伟召开“勤创会”干部会员大会。

他在大会上讲道：“我给大家带了一个好消息回来，咖啡厅项目通过了宏伟公司的审议，他们愿意投资这个项目……”

下面顿时疯了起来，像是打了胜仗一样。

是啊，他们的创业思路得到了认可，对他们来说是莫大的鼓舞，更有勇气去走上这条路。

会场安静下来后，苏伟接着讲：“在与宏伟公司项目部经理交谈时，我提出了个人想法，希望咖啡厅的项目能够拿给我们自己自负盈亏，利润四六分，我们归四，宏伟公司归六！”

“会长威武！”

“会长厉害！”

“会长，你太优秀了！”

“……”

所有人都听懂了苏伟的意思，咖啡厅在开业后，从管理到服务宏伟公司都不参与，全部交给勤创会的大学生负责，也就是他们。

苏伟决定采用这种形势是受到后世一家叫“比逗咖啡厅”的启发，这是一家完全由大学生集资创立的咖啡厅。

充分去发挥大学生的想象能力以及组织管理能力。

如果尝试成功，以后咖啡厅项目的发展模式就用这样的形式，宏伟公司作为投资方享有专利权和股权，市场运营和管理交给大学生，不仅是为了创造更高的价值，也体现了宏伟公司的社会责任感！