龙虎兄弟承担了这个责任，两名以上开着冷链车的话，中途要是出现什么问题也都能解决，这方面他倒是不担心什么。

只是这次回港之后，他发现渔夫也是不太够用，盘子变大了之后需要的人手还是很多的，虽然有临时工也都是村民们。

但是他们承担的工作都是很基础性的，对于港口的发展没有太大的贡献，也没有归属性，只是为了赚点零用钱。

有了一个赚钱的机会罢了，他们主要还是管理自己的蚝田，给自己打工的话，干劲会更大一些，这是可以肯定的，所以说宋山海在这次远洋之后拥有了不少的资源点。

在这几天拍卖黄鳍金枪鱼的时候也更觉得人手有些不足，所以说开始升级民房招募渔夫也走上了进程，这方面他倒是不担心这些，反正都是要招募的，只要有了资源和渔夫币的话，这些都不是什么问题。

只是要在一个空闲的时间点，他选择了晚上，大半夜的港口也就没什么人了，虽然系统有自主的隐藏能力，但是很多时候这些都不是宋山海需要去担心的，只要把该做的都做了再说。

这几天他连续招募了5名的渔夫，让整个港口的劳动力又提升几个层次，渔夫民房也是直接升到了2级，直接一次性招募了5名，整个港口一共有3座的渔夫民房，现在全是2级的。

宋山海在考虑过段时间是不是升级3级的渔夫民房，不过他现在拥有的渔夫已经达到了15名，拥有了真正意义上的自己的团队，不管拉出去做什么都是一支很强大的队伍了，这方面是可以肯定的。

而这些新招募的渔夫，宋山海采取“放养”的方式，与刚开始招募的人数比较少的时候，采取的是经常性的合作和交流。

而且还帮忙氪金提升实力，这也是在出海前人手不足的情况下的权宜之计，为了提升渔夫的实力，以此增加出海成功的几率，这也是正常的，现在的话，宋山海的精力没这么多了。

也就是说手底下的员工这么多，总不能全部都手把手指导吧，反正现在有一套渔夫升级的手册，算是结合这段时间渔夫们升级的经验编纂出来的，人手一套，先按照“新手攻略”升级再说。

到了一定的级别，拥有了过人的能力之后再看岗位的安排，如今多了这么多的新人渔夫，整个港口的活力造成的混乱得到了缓解，不管是鱼市还是港口渔船的引导之类的一些技术含量不高。

但是也需要有人去驻守的，这也就是说就算是摸鱼的话也要有人在啊，尽管经验值少，但是也算是经验，这也是对于新人渔夫的一种磨砺，你的能力不足的话，就只能干这种技术含量低的活了。

同样的渔夫币和经验值等方面的增加也少一点，在白海豚湾的话，渔夫之间也慢慢形成了竞争，开始内卷了，如果不努力的话，可能就只能到一些存在感低的岗位，连出海的机会可能都没了。

后期的话，随着渔夫的数量变多了之后，肯定是有一部分因为不努力而导致被“流放”到了一些比较鸡肋的岗位了，虽然看似很轻松，事实上对于渔夫来说，轻松等于是放弃了升级的机会，没有等级，一切的学习来源都没有了。