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第八十七章 驭夫之道(1 / 2)

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迅风的危机解除了,楚肖这段时间,也沉默很多,看似消停了。

贺峰并没有动他,出于对公司稳定的考虑。

但是却安排了他副手,和他共同管理,他之前负责的区域。

楚肖明白,这其实是在敲打他。

如果他有任何异动,迅风可以迅速让副手补上,接受他之前的区域。

聪明的楚肖不是杨阳,尽管背地里恨得咬牙切齿。

他却不会逞一时意气,他选择了妥协。

接受了贺峰所有的安排,似乎这件事情,他从头到尾都没有参与过。

再次蛰伏下去,等待时机。

他这样的处理方式,倒真让抓不到把柄的贺峰,拿他没辙。

因为一直以来,他都躲在暗处。

让杨阳作为他的代理,和贺峰周旋。

这也是楚肖聪明的地方,就算贺峰猜到,他跟杨阳有所勾扯,可是没有真凭实据。

一切都只是他们背后的揣测而已,他不能因为这些揣测,毫无理由地要求楚肖辞职。

他唯一能做的就是,加强了警惕,逐步将权限,从楚肖手中收了回来,以待时机。

外联部暂时安全了,曲夭夭正式入主外联部。

开始忙里忙外,明面上她是贺飞的助理。

实际上外联部大多数的工作,都压到了她身上。

这方面,贺飞倒真不是撂挑子不管,主要外联部一帮女人,七嘴八舌,家常里短,不是他擅长的。

直男贺飞摊手表示,和她们没有共同语言。

这外联部的内部管理,沟通外联部人员这事儿,是曲夭夭的强项。

她之前在宏程,本来做的就是部门经理,旅行社的人员,基本上都是女人。

和一帮志同道合的女人,谈天说地,是曲夭夭最喜欢做的事。

从曲夭夭窜进外联部开始,她就自来熟。

立刻如鱼得水,和外联部的小姑娘们打成了一片,这一点,她的确比杨阳强多了。

杨阳因为年龄的原因,和小姑娘多多少少有些代沟。

再加上她的性格,不苟言笑,相当严肃,又有和贺峰的那层恋爱关系在。

导致她和部门里的员工,大多数,都属于上下级之间的关系,私下里并没有多少亲近。

而且曲夭夭就不一样了,她现在的身份是助理,她和贺飞的关系。

在公司里,除了贺峰,几乎没人知道。

相反,公司里大多数人,流传的段子都是,她如何单挑贺飞,对抗贺飞的事。

加上财务部顾老太和人事部老金的认可,曲夭夭在公司的风评相当不错。

辅以曲夭夭那八面玲珑的交际手法,她很快将外联部的小姑娘们弄得舒舒坦坦。

曲夭夭人漂亮,还又没什么架子,再加上,作为一位相当爱美的女人。

她毫不吝啬地,将她总结多年的穿衣打扮。

化妆砍价等相关技巧,如数传授给了外联部的小姑娘们。

单这一条就圈粉无数,曲夭夭受到了外联部小姑娘们的一致拥护。

你想想,曲夭夭这样的女伴儿,是多少女人梦寐以求的闺蜜。

人家教你化妆,帮你穿衣打扮,还及时提供给你,各种必需品的打折信息。

最重要的,还时不时的给你派发点儿,你在国内买不到的,日韩系的卡哇伊小礼品。

她的这此操作,简直令这帮女人疯狂,只要一在外联部,“曲夭夭”这三个字,就成为出现频率最多的名词儿。

有什么事,大家总是不自觉地想到她。

到了最后,就连杨阳之前的铁杆儿助理小朱,在曲夭夭陪她逛了两次街。

帮她挑了两身儿衣服后,也迅速投入了曲夭夭的阵营。

她的变节,阻断了杨阳了解外联部最新情况的最后途径。

杨阳的潜在威胁解除了,曲夭夭开始一心一意地,经营外联部自己的一亩三分田。

协调外联部的内部关系,沟通外部的客户关系。

曲夭夭开始建立,属于她自己的外联部,她是一个相当通透的人。

早就从贺峰的只言片语中,猜测到了贺峰的意图。

这也是曲夭夭一心一意,帮助贺峰,拿下外联部的原因。

在迅风,因为曲夭夭和贺飞的关系。

曲夭夭其实已经算得上,迅风算得上潜在的裙带。

贺峰是一个相当小心的人,他信任的只有自己人。

外联部这么重要的部门,他也只会交给自己人。

但因为贺飞性格的原因,再加上贺飞已经主管了一个技术部。

所以这个部门的经理,迟早会让其他人来担任。

现在他让曲夭夭入主外联部,其实就是给了她机会,培养她,成为将来的外联部经理。

贺峰算无遗策,基于曲夭夭之前的表现,他一开始就有了这个打算。

曲夭夭作为才进迅风的新人,和迅风其他部门,都没有关系。

不会和他们拉帮结派,连成一气。

曲夭夭只会对他负责,再加上有了贺飞的牵制,曲夭夭的忠诚度,会远远超过其他人。

至于能力和资历的问题,贺峰会慢慢观察,培养。

再说,前面不有他表弟贺飞撑着吗?

曲夭夭相当明白贺峰的心意,贺峰给了她机会,她也需要努力,证明自己。

毕竟,这么多双眼睛盯着,别人不说,就说那个楚肖。

不也对这个位置,垂涎已久。

再有,就算贺峰是迅风的总经理,大股东。

可迅风毕竟是上市公司,有董事会看着,事情也不是贺峰一个人说了算的。

归根结底,谁做外联部的经理。

到最后,都要落到收益和能利润上。

外联部不需要一个酒囊饭袋,毕竟要和客户打交道。

这里需要的是有真才实干的人,就算是之前的杨阳,挂着贺峰女朋友的头衔。

有贺峰保驾护航,但也要能干,才能坐上这个位置。

她的实力,也是得到董事会认可的。

所以,这也是之前楚肖和洋洋,有底气和贺峰叫板的原因。

因为他们知道,最终任命的外联部经理,需要通过董事会的认可。

楚肖在公司的资历,再加上杨阳的帮助,让他平稳过渡,将外联部的客户交接过来。

得到董事会的认可,本来是没有任何问题的。

但他们没有想到,贺峰居然玩了这一出。

说到资历,贺飞不差,本身技术部在他的带领下,就做得风生水起。

他唯一欠缺的,是跟客户打交道经验,可是有了曲夭夭的帮助。

他居然如鱼得水,干得相当不错。

在短短两个月之内,居然和客户签了三年的合同。

这份成就,让董事会对他刮目相看。

默许了贺峰,任命他为外联部代经理的职务。

这一点,也是贺峰狡猾的地方,代经理不是正式的任命,让心存疑虑的人没法反驳。

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