其他人也跟着进去。

狄映雪最后一个。

“事情是这样的，稽核制度执行的这段时间，我们发现，有部分SOP在安城的执行难度比较大。

甚至，有些业务，如果按照稽核管规，压根无法执行。

我想请各位，比对稽核文件和安城SOP，制定出分补丁，能够让安城的日常工作顺利开展。

同时，也高度贴合稽核制度。

我希望大家抓紧时间，周五上午就给我统计结果，以及你们的模拟方案。”

夏玥琰环视一周。

“你们有没有问题？”

“我有！”狄映雪二话不说，直接举手。

“你说。”夏玥琰打开笔记本，准备记录下她的意见。

“这么大的工作量，凭什么我们稽核自己做。

让他们自己找去呀，现在是他们求着我们，我们用得着上赶着替他们分忧，替他们扛枪吗？”狄映雪忿忿不平地说。

“首先，你要有一个团结感，然后是大局观。

如果，你看到的只是这个问题，是他们的麻烦，与我们无关。

那么，一定是我培训得不够到位。”夏玥琰顿了一下，对其他几个人说，“你们几个如果没有问题，就去忙。”

其他几人知道，接下来不方便围观，便纷纷离开。

办公室里，就剩下狄映雪和夏玥琰。

“坐吧，从现在起，一个小时之内，我说的话，请你务必全部记住。”夏玥琰不管狄映雪是故意，还是只是想甩掉包袱，直接给她一个一小时的强化培训。

培训的内容，就是公司的企业文化。

这些内容，闻新自然是有安排人给她们培训过。

只是，身为秋韵集团的股东之后，她压根不关心所谓的企业文化。

她总是埋怨，为什么爷爷不自己全资这家公司，这样，里面的帅哥还不是随便挑。

哪至于像现在，她还得在这里装孙子。

听夏玥琰絮絮叨叨。

她已经快听得打瞌睡，夏玥琰却没有一点停下来的意思。

“喂，你怎么还没说完呀。”她打了个盹，睁开眼，伸一个懒腰，一脸愁苦地对夏玥琰说。

“狄映雪，如果你对这份工作不感兴趣，大可以告诉我。

部门内部我是没法给你转职。

但是，最近陈总好像要招一名秘书，我觉得你可能会感兴趣。”夏玥琰真的懒得去重头驯化这个大小姐，既然她这么想着去做秘书，给她这个信息，也不枉同事一场。

“真的？”狄映雪立即精神百倍，惊喜地问道。

夏玥琰点点头：“给你时间考虑考虑。

明天早上给我答复。”

狄映雪反而有些不信，皱眉问道：“你会这么好心，居然告诉我这件事。”

“我不是好心。

只有你走了，我才能重新招聘更适合这个岗位的人。

你想多了。”夏玥琰坐回到位置上，准备开始工作。

“你出去吧，想好了告诉我一声。”

狄映雪一脸狐疑地看看夏玥琰，还是飞快地离开。

她的第一反应，就是找车倩询问。

车倩一听，心中半凉。

作为离陈总最近的自己，居然不知道这件事，难道是要换掉自己？