“严重了，改进一些存在的问题就好，这么大个工程，难免有疏忽的地方，也是正常的，不必太过责难。”

秦小鹏打了个圆场，能被派过来担任几十亿美刀工程的负责人。

说明这个人本身就有一定关系背景，必定是领导的心腹，打狗看主人呢。

别看官庆海说的这么好，真信了你就是个傻子。

还不如替人说一些好话，收买对方。

以后负责工程的时候，能更加负责，认真对待工作，这比什么都强不是吗？

往往人在做事的时候，偏离了自己最初的目的想法，舍本逐末万万不可取。

这不，负责人感激的看了秦小鹏一眼，心里下决心一定要把没处理好的工作，加以改正做的更好。

“秦先生请说，李秘书你负责记录。”官经理道。

“好的领导。”

“第一点就是劳保问题，我刚刚看了一下，虽然人人都戴着安全帽，挺像样的。

但走进一看一模，那个安全帽质量太差了，薄薄的塑料有什么防护作用？

东西一砸下来估计就是一个坑，倒还不如不买不戴，省钱还省着工人们热了，戴着有什么用？样子货。”

官庆海脸色不好看，一众随行人员也没有一个脸色好看的。

“想必工人们多多少少都会被刺破手，砸到脚吧？再来看看他们手套都没有，穿的鞋子布鞋前面有一点胶皮，有什么防护作用吗？”

官庆海脸色更黑了几分。

“这第二点就是安全隐患了，当然我只是一个外行，不过那个防护网那么多的杂物、硬物，人万一掉下来，也是非常危险的吧？

从这些细节上看，就能看的出还会存在着很多问题，我不知道工地安全小组有没有认真负责。

别人的命是命，这些干着脏活累活、挥汗如雨的工人们，就不配被人尊重吗？

他们的背后是一个又一个家庭，出来养家糊口，是家庭的支柱，如果当家的出了问题，这个家想必未来的日子会很难过吧？”

“秦先生，我今日受教了，您能在百忙之中，还来关注此等看似小事实则大事的事情，您真是大仁大义，闻名不如一见，我官庆海佩服了！”

“不敢当，呵呵，咱们都是企业的管理者，其实咱们的追求已经不满足于能赚多少钱。

而是在赚钱的同时，让公司能长足发展，回馈社会，带动社会发展和进步，实现自我价值。”

秦小鹏说的确实是心里话，赚再多钱放银行里有什么用？

没钱时候可能挖空心思赚钱，是为了让自己的物质生活变得更好。

可当金钱达到一定程度，人们就开始追求精神世界的需求。

金钱就变成了一堆数字，就是实现自己目的工具。

独乐了不如众乐乐！

自己一个人的成功不是成功，让跟着自己工作的人一起变得更好，才是真的成功，有更多的成就感。

“我还想提最后一个意见。”

“您所说的都是真知灼见，请说。”

“食堂伙食可以再提高点，这帮每天干重活的都是大老爷们，一周两次肉食属实少了点，怎么也得每天来一次肉食吧。

也增加不了多少成本，我打听过了，市场零售价1块7一斤，批发价1块三、四不成问题。