看看院子里一副破败的样子，人心惶惶、士气低落，如梅笑了，“大家召集中层干部以上的来会议室开个会吧。”

大家很快就到齐了，如梅第一个先问的就是“老同志们的安置有啥问题吗？”

几个副职相互看了看，都摇头说：“没有，吵吵了几天，我们都给安抚住了，拿了遣散费都走了，东西都收拾好了，办公桌也都腾出来了。”

“嗯，干得不错。”如梅赞赏地看着几个人，“走了的有领导有职工，找人都顶上去，你们也都知道我的做事风格。”

大家忙点头，“嗯嗯，咱们知道。”

如梅说：“我忙得很，这边不会时常过来，你们商量着推举个社长吧，我是不会当的，看看谁既有业务能力又愿意给大家办事儿的。”

“不急在这几天，好好商量商量，慎重些，下个月一号开个全体会议，大家投票选举。愿意毛遂自荐的也可以给我说说，我是个心胸宽广的老板。”

“也是个大方的老板，大家的工资福利是要涨上去的，当然了，干得不好的，工资福利还是要扣的，不要怪我心狠。”

“咱们现在是企业了，可没有人给咱们到月就发工资，没有业务就没有收入，大家不要指望我从家拿钱来给大家发工资。”

“企业的特点就是自收自支、自负盈亏。受不了的可以辞职，我一个不拦。愿意留下的就得接受这个现实，所以，大家就得好好干。”

“总之一句话，干得好、收入高；干得差、没有钱。犯了我的规矩，那是要受处罚的，稍后人事上留下，一起是商量个章程。”

“各业务部门的职责我是门儿清，别想给我耍滑头。以为我不常来就可以藏奸耍滑？我劝你，想都不要想，我能知道你们在想啥......”