贝利表面上看着镇静，但不安分的手上动作还是出卖了他。

埃文对于自家公司的第一台电视机的要求高到近乎苛刻的地步。从贝利跳槽过来接手这个项目开始，他们给出的设计方案在埃文这里被打回了三次，如果加上其它细节部分被挑刺的，更是数不胜数。项目组几乎每个小组都接受过埃文本人无情的批评。

埃文这种作法给项目组带来的压力，只有身在其中的人才能真正的体会。后果就是不到三个月，项目组就出现离职者。人不是被辞退的，而是受不了压力，主动离开的。

不过，即便如此，埃文依旧没有做出改变。或者说，这正是他想要到的。

埃文深信高水平的产品只有在高要求的环境下才能产出。他需要的是一个精益求精的研发部，不需要得过且过摸鱼的人。

今天贝利报告的内容，大部分其实埃文早就知晓了，但他还是在现场提了几个问题。

问题面向的对象不只是贝利代表的研发部门，还有帮助研发部门进行问卷调查的市场部门。

对于埃文的问题，大家一一作了回答。

最后，埃文站在二号样机面前，双手抚摸着木质外壳的纹路，面无表情的说道：

“现在看来，二号（样机）最受大家的喜爱，无论是设计上还是技术上，它都代表着我们的最高水平。”

“威尔斯，如果将其量产，需要多久的时间？”

听到埃文的问题，贝利面露喜色，顺势将头转向自己的顶头上司。

只见威尔斯一边朝贝利点点头，一边不忘回答埃文的问题：“根据事前的准备，只要相关供应商不掉链子，以及洛杉矶的劳动力不出缺口，三十天即可。”

“那就做好供应商的工作。”埃文转过身，看了看威尔斯和卡尔，说：“供应链管理需要重视，和魔七等公司不同，应用物理系统公司的供应商数量要多出一个数量级，任何一个供应商出问题都有可能影响我们的产品质量和产量。”

“嗯，算了，这个等会再说……”埃文朝贝利点点头：“贝利，辛苦你了。”

贝利摆摆手，说：“不辛苦，一点也不辛苦。”

“怎么可能不辛苦！”埃文笑了笑，仍旧站在二号样机旁边的他右手在机器拍了拍，说：“不辛苦怎么可能把它做出来。”

“今天的主题是确定我们的首个产品，各位已经给出了答案，这个结果我也认可。”

“这段时间辛苦大家了，贝利，你安排个时间，我和研发部的大家一起庆祝一下。”

“真的吗？埃文，那我可得好好计划一下了。”半年多的接触，贝利对埃文的了解自然不会仅仅局限于工作上的事。据他所知，埃文极少参加派对，能让他开口说一起庆祝，可见其对电视机项目组有多满意。

上进的贝利自然不会放过这个机会，此刻他已经在脑海里策划起庆祝派对上的活动了。

贝利问道：“埃文，时间上你有什么要求吗？”

“没有！”埃文道：“当然，最好安排在我有空的时间段。”

贝利想了想，问道：“明天是周末，就明天怎么样？”

“可以当然是可以……”虽然正常来说周末是埃文的休息日，但……参加庆祝派对算不上是工作，奥黛丽应该不会有意见的，“不过，有点急了吧……时间上安排得过来吗？”

贝利信誓旦旦的说：“没问题，安排的过来……”

“不信你问大家……”