安排了工位后，郑经理便要求我原地待命，随时准备出外现场。

一开始我还觉得这活轻松，后来有些受不了了。

一个人待在座位上，看着周围人来人往，无名的压力逐渐朝我靠拢，将我压得喘不过气来。

我心里有个声音告诉我，如果我一直选择等在原地，那么留给我的——只有被辞退！

没有哪个老板喜欢懒惰的员工。

在祝蔺楠的公司呆了一段时间，我也终于理解做一个好员工的基本要素是什么：

那就是主动找活干。

“你好，我叫林瑜静。”我走到一个还算面善的男生面前，他看上去焦头烂额，急需要帮助。

“额，你好，我叫于洋。”

我看了一眼他的屏幕，看样子他正纠结于一份即将出版的新闻稿。

“其实我在座位上已经坐了好几个小时了，如果你有不愿处理的工作，可以交给我。”

我尝试放低姿态，并且指出：认可对方的工作能力，并且愿意帮忙。

于洋一听，挑了挑眉：“你是说真的？”

有人主动分担工作，对于洋来说是好事。

我点了点头，并且很快指出他新闻稿的不足：“角度过于平凡，你可以从主角多年前的挫折入手深挖，从心理学的角度，将人物描绘的更加完整。”

于洋的表情，几乎可以用茅塞顿开来形容。

他有了灵感，同时也认同了我的能力。

“你要是愿意，就帮我做一个表格吧，正好郑经理要呢。”他哆哆嗦嗦的说道。生怕我会拒绝。

当我兴高采烈的接下他的任务时，于洋出人意料的看着我：“林瑜静，我看好你哦。”

为自己争取来新的任务，我迅速投入工作，至于表格只是小case，不一会就做完了。

当于洋看见崭新靓丽的表格横列在他面前，于洋感激的看着我：

“谢谢你！”

“不客气，还有什么我要帮忙的吗？”

也许是看我人好，且毫不在意，于洋便指点我一二：

“其实我这边倒还好，你要是想找活干，还是去问问欧阳总管，这些细枝末节的工作对你只是屈才。”

欧阳总管？我眉『毛』一挑。

于洋好心地指着远处：“喏，那不是？”

顺着他的手指，我看见传说中的欧阳主管，竟然就是我早上碰见的女魔头。

那女人一上来就对我出言不逊，没想到她会是我的上司。

于洋继续补充道：“欧阳主管手上握着我们的生杀大权，而且脾气很不好，你要是找她记住要“态度端正”！”

态度端正？简直是笑话。欧阳的脾气不好是真的，但不会尊重人也是真的。

不分青红皂白，就将我归类到“靠脸上位”的类型！

我问了问欧阳主管具体负责的工作内容，心里大概有了底。

回到座位上，回想起欧阳主管对下属破口大骂的情形，不由得有些揪心。

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