【182】九原县的人员配置

[不灭的希望（罗依依）：当你作为领地的高级管理者时，你的领地的居民抵抗不良状态的几率提高10%。]

非常实用的特殊能力。

这种“不良状态”包括了饥荒、疾病、煽动、叛乱等。系统虽然没有明确说明“不良状态”都有什么，但是洪流很清楚，系统后面的智能光脑自有一套判别的规则。而且，据他所知，几乎所有的非积极状态，都可以说是“不良状态”。

也因此，罗依依的这项特殊技能才会显得非常实用，这确实称得上是高级人才才会出现的特殊能力。

而所谓的高级管理者，则是指领地的实际决策者，比如县地，那就是指县令、县尉、师爷，记事官以及后勤官一一如果玩家是村长的话，则只能设置一个记事官。

县令自不必说，肯定是领主玩家自己。

县尉是一个县地的最高军职，俸禄上，县令和县尉是平级的。但是，大多数情况下，在县地里都是县令比县尉大的。而很多时候，玩家领主都会自己兼职县尉一一当然，俸禄不会获得双倍。或者让同一公会的另一个玩家担任。这个职位很少有NPC担任，因为玩家们无法把控NPC的心理啊。

师爷偏向于军职，负责给领主玩家出谋划策，与其他势力沟通交流等事宜，相当于是一个领地的“外交官”。在洪流还是村长的时候，洪流曾经派遣张嵩明去其他村子建立交易关系，就是师爷的工作，不过他那个时候只是一个村长，还没法设置师爷。

记事官相当于领主玩家的副手，负责所有建设、命令的传达与实施，是领地某种意义上的“大管家”。这么长时间里，王大贵、罗依依、张嵩明都当过记事官。记事官是领主玩家的左右手，他的能力越高，领地的管理效果越好。

后勤官统管领地的物资分配，各领地干事的俸禄也是后勤官来负责的。简单来说就是，后勤官管理一个领地钱、粮等物。后勤官不一定要多么高的能力，但是，必须足够的忠诚。

以上五种职位便是一个县地的高级管理者的全部。

这个跟古代现实世界可能有些出入，但是这毕竟是一款游戏，不可能完全相同，会有一定程度的简化。

所以，这几个职位如何搭配，就非常考究领主玩家的统筹能力了。

在当时，洪流对于这几个职位的人选，也是煞费苦心。