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第126章 接口人制度(1 / 2)

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张戈笑着一副恭敬的样子看着李东,沈少军满肚子的意见要提,环顾了一圈,忍了忍把话咽了下去。

李东道:“都没有问题是吧,那我给你们介绍一下公司新任命的部门经理,马明溪同学,负责产品设计部,公司正式的任命文件,今天也会发布。”

明溪笑着站起来跟大家打招呼,“大家好,以后可能会跟各个部门都要打交道,请多多关照。”

冯钰带头鼓掌道:“欢迎欢迎,这下好了,我们正愁需求提不进去呢,一下子来了这么一员猛将。”

“是啊,”沈少军也道:“PRD可是我们研发工作的基准啊,我们也正愁呢,真是压力山大啊。”

薛原和张戈也笑道:“这不是鼎鼎大名的溪爷吗?运动会上勇夺三金,辩论赛场神采飞扬,今日见了,果然不同凡响,请轻虐哈。”

刘庄没有说话,简单的跟着鼓了一下掌。

明溪落落大方的回复道:“我也是刚刚接手,只能对后续过我手的新需求的PRD质量负全责,对之前的需求PRD存在的问题,只能尽全力和在做的各位一起想办法解决。”

大家谁也没想到明溪一发言,先把边界给划清楚了,冯钰心里暗想,这个马明溪看起来挺年轻的,没想到说话办事竟然这么老道,以后可不能小瞧她了。

薛原听了之后,看明溪的眼神更加的星星眼了,哇塞,这是哪里来的神仙妹妹,人这么漂亮,脑瓜这么清楚,看来不仅仅是武力值高啊,智力也很在线。

“那是自然,”沈少军道:“就算再怎么甩锅也不能甩到新加入的人身上啊,没有这个道理。”

张戈笑道:“以后研发兄弟们开发就放120个心了,之前不是PRD逻辑不清、细节不全,就是设计图经常延误,还特别的Low。”

“PRD逻辑肯定要写清楚,具体要多细不太好衡量,设计图也是各有各的审美,我们尽量在我们的专业范围之内做到最好,”明溪笑道,“之前跟老大也做过多个项目,上线之后好像效果都还可以。”

“那是自然。”冯钰:“东神的要求一向是严格,他能通过的,堪比业界标杆,一定没问题。”

“好了,”对于这个马屁,李东充耳不闻,道:“既然大家都没问题,就散会吧,月底交作业。”说着准备起身离开。

“别呀,”沈少军道:“一堆问题还没汇报呢。”

李东道:“以后有问题直接提,同时,不管大的会议还是小的会议,不允许有迟到。”

沈少军道:“目前存在的主要问题是,一是核心人员流失太严重了,二是PRD质量存在特别大的问题,有的逻辑甚至前后矛盾,没办法照着这个开发,三是运维服务器性能不够,四是测试人员也不足,就算开发完成,测试进度也不能保证。”

一口气说了一堆问题。

李东也没有那笔记录,十指交叉静静地听着,然后冷冷的道:“说完了吗?”

“嗯。”沈少军道。

“PRD有问题是哪个部门的责任?”李东道。

沈少军看了看明溪,道:“产品设计部啊。”

“运维服务器是那个部门的责任?”

“平台管理部。”

李东道:“不是挺清楚的吗?年前的部署会议我一开头说的什么?”

沈少军抬头看了看电脑投屏,道:“接口人制度。”

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