陈枫听后都是点头同意，老员工确实难以处理，尤其是最近的几次失误更是不应该的。

高蔷薇更是同意林南的决定，陈枫主管技术方面，又是之前公司没有被收购时的老板，公司内也有不少高层都是他之前的员工，所以就算他是副总裁，地位方面陈枫在员工心里也比她这个总裁更高，而她主管人事财务等方面，接触到的这种情况更多，一些高层确实是出现了论资排位的心态，可她又很好奇林南到底要怎么解决，问道：“那这一次如何清洗管理层？”

林南对于这个给管理层洗牌不过是有这个想法，具体的还真是没有主意，听到高蔷薇的话他靠在椅子上思考起来，可不管怎么去想他也没有一个准确的想法，这一次弄好了将会有一大批人才上位，但是如果弄不好，可能他这个老板就要在员工心理变成杀功臣的昏君了，这可不是说，他是老板想辞退谁就辞退谁，想撤职就撤职的，搞不好给公司弄得人心惶惶都有可能。

看到林南开始犯难，高蔷薇深吸了口气说道：“要不我出面解决？”

林南摇了摇头，他知道高蔷薇这是要唱黑脸，他毕竟是老板，谁辞退谁只要不是无理取闹，可以说是天经地义，就算真的闹出了什么麻烦，他很少管理公司也不至于影响未来的管理，而高蔷薇说白了就是打工总裁，真要在公司高层和员工的心里留下不好的印象，估计以后管理上面都是一个问题，再次思考过了一会后他看向陈枫说道：“把今年所有员工入职后的业绩表格打印出来，明天我开会要用。”

“好，”陈枫回应了一声，他能看得出来，这一次林南绝对要亲自操刀了。

林南说完再次看向高蔷薇，他想起了一直没有来的马慧，说道：“明天开会我要把奖励股份的问题落实下来，务必让马慧来一趟，借助这次计划直接把她财务总监的位置定下来。”

高蔷薇听后点了点头，马慧要来公司她

共2页，现第1页