也要懂得放手，至少杨小红跟自己的理念比较相同，能把事情做好，比什么都强。

当天晚上吃过饭以后，杨小红回到学校去，在学校门口又遇到了上午一起要钱的几个人，还是那五个人，为首的正是陈南。杨小红说：

“老陈，你有什么事吗？”

“杨校长，你看，我们能去琳江学校教书吗？”

“没找到工作吗？”

“没有哇。”

“没有就不该辞职啊。”

以前他们在盛唐学校里是同事，要说陈南等人工作能力还是不错的。但是这个社会是这样的，你能力越强越会被人嫉妒的。况且是在唐盛这样的老板手下工作。陈南的个性也有坚强的一面，平时有些清高，有些看不惯的事情就喜欢乱说。一来二去，就让校长汪见斌告了状。当然是跟唐盛说一些坏话，就把他给炒了。也不是他自己辞职的啊。本来以为，南虹市有这么多私立学校，应该可以找到工作的，但是真去找工作时才发现，工作也不好找哇。

这其中还有一个重要的原因就是陈南也是四十岁的人了，这年头你超过三十五岁，工作就难找了，更不要说是四十岁的人了。陈南说：

“杨校长，你看你当了校长了，给一个工作吧。”

“你们五个人全是？”

“全是。”

“这可不好办啊，这事也不是我说了算的。”

“要叶总亲自面试吗？”

“是啊。”

“还希望杨校长给通融通融。”

杨小红见他们也是一付谦卑的态度，心里也暗暗高兴。其实学校里的老师并没有招够，也要根据招生情况来多招几个老师的。这些人全是以前的旧同事，对他们的工作能力，杨小红也是十分清楚的。现在多招几个人也是可以的。

但是杨小红早就不是从前的杨小红了，也没那么单纯。有些事能办成，要说办不成，没有困难，要说有困难，这样办成了，人家才会感激你。

如果一开始就答应了，到最后办成了，人家也不会感激你的，同时杨小红也清楚，这些人不是省油的灯，还是要边利用，边控制。

杨小红回到家后，又接到陈南发过来的微信红包。五百块钱，杨小红有些高兴，但是假装不乐意的样子来，打电话跟陈南说：

“老陈，你这是几个意思啊？”

“杨校长，没别的意思，请你帮我通融一下。”

“那也没必要这样啊。”

“小小心意。”

“下不为例啊。”

“下为不为例。”