“常温超导材料。”

并没有特别震惊的情况，领导一针见血的指出了问题所在：“产能如何，成本如何？”

站在科研人员的角度，新技术的突破值得震惊和欣喜，而对于国家来说，技术的应用更为重要，国家突破到全球领先的科技项目不计其数，常温超导材料也是国家科研项目的其中一项，不过零到一的突破是值得肯定的。

在领导眼里，魏来是自己发掘的“人才”。笑呵呵的对魏来说道：“没事，慢慢说，不会有什么不可控的情况吧，你可是有前科的。”

魏来略显尴尬的看了看两位领导：“产能还没测试，不过成本不高，可以大量制备。”

另一位领导是个严肃认真的性子，又发问：“技术成熟吗？”

魏来认真的答道：“技术成熟，方便操作。”

“那你来的目的是什么？国家的奖励你也不缺，上次问你你也不愿意出现在台前。”

魏来深吸了一口气，说道：“我想和国家合作，我需要大量的科研人员，各个部门的，来填充我的实验室，组建真正意义上的未来科技研究部门。”

“野心不小，华科院满足不了你啊。也是，华科院你资历不够。”领导说道。

“我设想的实验室的研究项目和成果需要绝对保密和安全，同时需要大量资金支持。”

领导们没有答应，只是让魏来等待结果。

2022年，5月1日，未来科技研究中心正式成立，归属于幕后科技公司。一万名各行各业的科学家被选拔出来加入未来科技研究中心，魏来出任未来科技研究中心总负责人，身份查询权限也被国家设置为最高机密，国家出资赞助未来科技研究中心30亿作为启动资金，日后盈亏自负。

这是国家的尝试，为了人类科技的突破。研究中心的成立对标着华夏科学院这样的庞然大物，国家也想看看在魏来和民营体制的推动下，研究中心会有什么样的发展。

魏来解决了身份和人才问题，可新的问题又摆到了眼前，庞大的科研团队的支出由公司自负盈亏，目前急需解决公司盈利问题来支付科学家们的薪资待遇保证公司的正常经营，新产品的开发又提上了日程。一万人，哪怕按人均月收入一万的成本来算，一个月的研究中心的人力也需要一个亿的资金，国家出资的30亿也只够30个月，更何况是科研人才，薪资待遇更要高出平均水准，这三十亿也刚刚够两年左右的研发人力支出。

与此同时，预生科技的发布会也正式召开。