一两句话，要转变成实际行动，产生实际的效果，没那么容易。

哪怕制度再好，如果没有相应的动作，永远都是空中楼阁。

摆在幕后科技当前的难题，就是尽快恢复海外业务的运营。受到伤害的不仅仅是幕后科技公司，相较而言，星宇联合商会受到的波及也不小。

“星宇”系列产品在海外的销量，在经济不景气的情况下，出货量大大降低，为了确保员工的安全，星宇联合商会的人员也大部分都回到了国内，门店更是不知道关停了多少家。

不管是商会还是魏来自己的公司，恢复海外运营都是当务之急。

魏来要做的第一件事就是进行安防人员的招募。魏来的第一站，就是退役军人中心，也只有退役军人是当下最合适的安防人员。

魏来需要的是快速的填补商会武装部的空缺，用以完成当前海外人员派驻的目标。

“我想招募大量的退役军人，最好是刚退下来的，负责公司的安保，具有一定的危险性，包吃住，待遇足。数量上没有要求。”

在和退役军人中心的工作人员交流沟通之后，魏来开出了自己的价码和条件。刚退下来的军人往往身体条件相对不错。人数上，魏来可以说是来者不拒。

工作人员看着魏来：“人数上没有要求？你们商会承担的起嘛？”在和退役军人中心的交流之中，魏来的身份可是星宇联合商会的会长。

魏来回应道：“不是说随便招500人就能当商会安防军人，要考核和培训的。多招点人，我们需要尽快恢复海外业务。说的时候给大家说是临时工吧，商会会管吃住，如果表现好，那就能成为真正的商会安防军人。”

简单的沟通之后，魏来就离开了军人退役中心，等待退役中心的好消息。

魏来需要的不光是安防军人，同时也需要大量的安保人员。按照国际公约的标准，能够称得上商会安防军人的人，并不存在。

对于人手的招募，魏来也有自己的考虑。退役军人的身体素质比普通人要强，但是对于地下组织来说并不够看，没有训练，退役军人能够发挥多大作用，魏来心里也有数。

招募的退役军人都走的是临时工的编制，只有成为了正式的商会安防军人，才算加入了商会。临时工的待遇相较于商会安防军人就要差上许多，不过职业的危险性，也让这份工作的薪资待遇要远超其他行业。

真正的商会安防军人数量固定，可是商会同样需要大量的安保人员，来保护商会内成员公司的活动。

商会方面，魏来没有进行过多的调整，只是将武装部门的框架粗略的搭建了起来。没有合格的安防军人，海外商业运营的恢复又迫在眉睫，魏来只能寄希望于恢复期内，世界和平。

当然，必要的安排，也就是退役军人都要派上用场。星宇联合商会的门店重新开张，幕后科技集团各个公司时隔两个月的时间，再次进行海外业务的探索和尝试。