这样一来这次发布会的作用就更加重要了，这是九州展示自己在全息投影技术上造诣最好的方法。

也是让用户在最短的时间内就认识到全息投影技术究竟是怎么样的。

但是想要做到这一点也绝对不简单。

首先要对整个会场进行专门的设计，每一个座椅上面都要进行精心的准备。

现阶段的技术还不足以支撑他们在没有任何硬件的支持下展示全息投影技术。

不过就算是这样，九州也走在了左右人的前面。

不过想要在这次发布会上面一鸣惊人，这样的做法是最正确的。

也会在短时间内，做到宣传效果的最大化。

“老板，你怎么回来了？”当方远出现在李天奇办公室的时，他那张惊讶的表情，好像见到什么了不起的事情一样。

说起来也是，这个小老板每次都在发布会开始之前才会回来。

根本就不会提前这么长时间回来的。

“我那边的已经结束了，顺道回来看看有什么能帮你们的。”方远保持着这个表情，不管李天奇惊讶的样子。

“我这边不用您帮忙，要不您去老刘那边看看？”李天奇嫌弃的说道。

“我……好吧，我去刘老师那边看看吧。”方远没有办法反驳李天奇。

自己确实没有什么能帮他的，甚至自己过来不给对方添乱就已经很好了。

不过刘老师那边自己还是能帮得上忙的。

自己是对全息投影技术最熟悉的那个人，不仅是对现在的全息投影技术很熟悉，对未来的发展依旧很熟悉。

可以说自己一个人就制定了全息投影技术未来的发展线路。

不对也不能说是他决定的，而是系统决定的。

只不过系统这个家伙懒得很，除了给自己一个技术手册以外，就没有给自己任何帮助了。

看这个样子，系统是越来越懒了，这都多长时间了，自己都没有接到系统发布的任务了。

不过这样的话，方远对系统就更加放心了。

看来这家伙是真的只有辅助功能，在根本上就没有独立行动的能力。

来到刘志军这边，果然这边有自己可以帮忙的地方。

“哟呵，看看这是谁？怎么，咱们的大忙人怎么回来了？”刘志军看见方远之后，赶紧跑了过来。

“嘿嘿，我这不是正好有时间吗，过来看看有没有我能帮忙的地方。”方远挠了挠头，这个刘老师啊，怎么岁数越大越顽皮呢？

总是对自己冷嘲热讽的，弄得自己很是难受啊！

最过分的是，方远对这个人一点办法没有。

不管是从哪个方面来说，刘志军除了在这个时候做的不是很让他满意意外，从九州成立至今，没有做过任何让他不满意的事情。

而且在对方想要退休的时候，还坚持着帮助九州。

最重要的是，方远这里一旦有其他的事情，他都会尽力帮助的。

好吧，虽然自己也付出了一些东西，但是在方远看来，自己付出的和刘志军带给自己的完全成正比。

可能也是因为自己早早地就把这家伙绑在自己的这艘船上，所以刘志军才会这么尽力的帮助自己。

如果不是自己当初没有任何犹豫，就将九州百分之三十的股份交给了对方的话，或许九州还真不会发展到今天这种程度。

别说当初找自己老爸帮忙，那个时候他老爸也忙得焦头烂额的，星宇科技刚刚踏上正轨，正是自顾不暇的时候。

或许真的可以在老爸身上得到帮助，但到最后的结果或许是两边的都变得很艰难。

……

其实方远根本就没有想那么多。

仔细想一想的话，换成是谁都不会寻求家里人帮助的，最起码在走投无路之前不会让家里人知道这件事情的。

最重要的还是怕家里人跟着自己操心。

不过九州已经不是当年的那个小作坊了，好歹也是上千人的大企业了。

在合并之前，九州的人数就已经达到2000人的大关了，合并之后这个数字变得更加可怕了。

在加上最近进行新的项目，整个公司都得到了飞速的发展。

现在不管是谁都不管小瞧了九州，这家年轻的企业已经将自己的触手从互联网企业中延伸出来了。

已经是软硬件结合的企业了。

这样的体量，已经出乎了方远的预料了。

本来就是打算将九州变成自己的后勤补给站，照目前的趋势看起来，这个后勤补给站实在是太给力了。

给力到已经不满足只当自己是一个后勤补给站了。

现在想成为战略级武器了。

好吧，就这个趋势，变成核武器也是指日可待了。

这种进化速度，不管是谁都不敢想象。

六年时间，九州已经发展到所有人都不敢相信。

只需要再给他一段时间，就可以发展到华国最强的企业。

这一点没有人会怀疑，九州的底蕴已经让所有人侧目了。

说了很多遍了，九州目前的产品体系，只需要单独拿出来一种，就足以支撑他成为一流的企业了。

种种原因加起来，让九州成为现阶段发展潜力最强的企业。

而且这种潜力一点都没有变弱的趋势。

反而经过《曙光一号》的发布预演让九州的底蕴变得更加强大。

如果不出意外的话，目前九州具备的产品体系，足以支撑他成为接下来二十年内最强的企业。

虽然这些大部分都是方远带来的，但九州的其他员工也都尽了自己一份力。

不说别的，换成是其他企业的员工绝对不会做到九州员工这种程度。

这也是业内最羡慕的事情，别人家都是强迫加班，在九州都是强迫下班。

也不知道九州究竟给他们灌了什么迷魂药。

竟然让这些人做到这种程度。

就算是在国外，九州的员工同样是其他人羡慕的对象。

上到那些管理层下到基层员工，每个人都很羡慕九州。

为什么人家的员工能做到这种程度？

换成自己的时候就完全变了一个模样。

好吧，别人家的员工，就像是别人家的孩子一样，永远是最好的。

可能在员工的心里，别人家的企业同样是这样的。

不过不管是什么样子，方远现在都不担心。

只要是自己还能保持这种发展趋势，九州的员工就不会丧失信心。

说白了，九州的发展完全取决于自己能不能保持这种发展趋势，其他的员工不过是添头而已，说无关紧要有些夸张了，但是作用上和自己比起来还是差了不止一筹。

这样看起来的话，九州目前有些畸形，如果有一天自己不再这个神奇了，九州的奇迹会不会保持还真是一个未知数。

或许在短时间内不会有任何问题，毕竟方远留给九州的是一个雄厚的基础。