“还有大招？”白灵愣了：“我怎么不知道？”

“你忘了，我们把调解过程录音了吗？”周茉胸有成竹：“编辑一下，剪辑一下放出去，真实有效的真人声音，绝对锤死她。”

白灵恍然，又喜：“太好了。若是能趁着这股东风把她赶出金艺，我挨这点打也值得了。”

“嗯，等着吧。咱们掌握主动权，不急。现在急的是她们。”周茉阴沉的无声冷笑。

看到亿类的反击之举，吴映萱以及团体都傻眼了。

监控？她们怎么没想到这茬呢？也不是没想到，而是自家公司，她好歹是一姐，谁敢跟她对着干呀？难道安保部门那群人被白灵给收卖了？

“吴姐，现在怎么办？”助理很自责：“是我大意了。根本就没留意监控摄像头这回事。”

“现在不是追责的时候。”吴映萱虽然想骂团体的人，但她也不是吃素的，冷静下来后：“想办法，扭转舆论。”

天秀传媒人的苦恼：“怎么扭转？有图有真相了。吴姐咱们先动手，不占理呀。”

“白痴，你就不会用断章取义反驳吗？”吴映萱怒了：“明眼人一看就知道视频是剪辑过的，当然是不利于我们啦。现在的就抓住一点，咬定视频是经过修改的，不是百分百还原事实真相。”

“呃？”天秀传媒不敢辩驳，只能硬着头皮上网带去水军咬定视频是经过修改的，是故意在抹黑吴映萱，他们将追究爆料者的法律责任。

此言一出，被网友嘲了：【哪款视频剪辑软件有这么神奇的功能呀，能把一群打人的修改成受害者？】

【是呀，我也想知道是哪家公司开发了这项新功能，在线等，我不急。】

【到底是怎么修改的呀？吴映萱团体围殴白灵一个人是怎么做到厚着脸皮说在抹黑呀？】

【这年头呀，为了洗白，什么鬼话都出来了。吴映萱不红是有原因的。】

【吴映萱早点凉了吧？这种仗着资格老随意欺凌新人的老女人，趁早滚出娱乐圈。】

有网友发起‘吴映萱滚出娱乐圈’的话题，不少人响应呢。

周茉全程盯着电脑，跟进事件进展，忽然眉头一皱，跟侯荣说：“我们不用放出录音，就可以锤死她。咱们营销号的节奏朝职场霸凌新人带起。这个话题在网上比较有共鸣，毕竟上网的年轻人较多。在职场上谁没有被前辈老资格有意无意的霸凌过呢？”

侯荣立马赞成：“可以。”

不但亿类的营销号出动把话题带向职场霸凌，白灵也趁机转发了一则调查：初入社会的新鲜人，遇到职场霸凌的到底有多少？

选择题，选择一是有过亲身被霸凌的经历。选二是听说过或者朋友家人身上发过的。选三是很幸运，这些职场恶劣风气没有碰到。

白灵当然也在暗搓搓带节奏，发文：抱抱所有跟我有同样遭遇的粉丝朋友们！

这的确是个好议题。

职场霸凌是真实存在的，无论什么圈子，其实都讲究资格辈分。虽然咱们国家没有棒子那个杂种国在职场上那么变态，年轻人虽然也敢呛前辈，但是总归来说，不会小心谨慎是多少。

新人初出职场，什么都不懂，尤其是社会经历或者专业不对口，什么事都要从头学起，大部分都很谦虚。

可是，就有那么一些老油条喜欢指使新人卖苦力或者怕新人抢饭碗，无端为难，又或者纯粹是看不惯，暗搓搓使坏。

这一点，周茉很有同感。

她初出亿类，没有人肯教她东西，而且还有个不知什么原因看她不顺眼的田文文和周庭，前期是相当心累的。

好在她够看得开，也没太往心里去，慢慢练就一副百毒不侵的脸皮，终算是熬过来了。

职场霸凌这个话题被无数人转发，引起大部分网友的共鸣，热度一直持续，压都压不下去。