“现在本地的移民政策宽松了，公司里有几个人已经萌生出了移民本地的想法。”

许文彬说完也回到自己的位置上，并递给林风一根本地上生烟。

“同意他们是否移民的主要手段非常离谱，要的是我们公司里的机密。”

怎么又是机密啊？林风的抱怨脱口而出，这段时间涉及到机密的问题已经让他特别烦躁。

“这种东西我是有证据的，只要看一眼数据便一目了然。”许文彬说道。

随后许文彬从抽屉中掏出一张纸到林风面前，上面写满了最近辞职的员工名单。

和在深城看到的不同，分公司的排版中都明确写满了员工的国籍，其中华夏国籍反而成为最少的一部分。

“原本还有二十位跟着我们从国内过来的员工，现在他们早就拿到绿卡并找到了新工作。”

许文彬输完便长叹一口气，这种事根本无法根绝。

“这件事我这两天会好好想想的，核心的内容应该没漏出去太多吧？”

林风担心这些未来很可能成为专利的东西会被别人先行登顶，打算回酒店后好好琢磨。

“现阶段暴露的东西都还只是一些皮毛，但皮被扒多了指不定就会见血了。”许文彬有些无奈地说道。

“原来在国内跟着我们去的这批人还算有良心，虽然确实带着一些技术信息走了但都留了底线。”

林风一听便感觉奇怪，打断了许文彬的话并问道：“都已经给玩成这样了还能有底线？”

“对，他们只会挑一些金主好奇但没见过的东西给他们看，并且都非常聪明地避开了核心要点。”

许文彬说到这时郁闷地点上一根烟：“跟信息泄露不相上下的大问题就是人才流失，这也是我最近头疼的问题。”

许文彬又从抽屉中翻出一个现有员工名单，上面对每个人的学历、年龄以及工作经验形成了一个系统化的评分。

在林风阅览完后，许文彬又拿出一个名单，这是分公司创办半年时后的名单。

虽然林风对人才流失这块非常了解，但对分公司的情况并不了解。

林风将两份名单都拿在手中交替阅读，不出二十秒便发现了其中的大问题。

“怎么你现在的这些员工里这么多老油条啊？”林风忍不住吐槽起来。

林风吐槽完之后，许文彬打算做做解释。

“怎么这么多既不是北美也不是华夏的人啊？你怎么招的人？”林风越看越气，并准备对许文彬破口大骂。

许文彬赶紧为自己辩解：“年纪过了三十五的工程师基本都是本地人，并且每个人都恪守己任。”

“但那些其他国籍的人有非常多都是海外留学生，他们对绿卡的渴求远大于对工作的需要。”

许文彬清清嗓子后继续说道：“这里面最难根治的原因就是，哪怕我们在他们的档案中写上‘商业间谍’四个字都没用。”

林风一听便懂：“你的意思是，公家帮忙把档案负面信息清空？”

许文彬不再说话，只是颔首点头后继续吃着自己的烟。