为此，春根把厂里的几个工头又聚到了一起，在工厂的食堂里摆了一桌。在饭桌上春根告诉了大家未来的发展计划，也把需要招募新员工的情况提前通知给了这些工头。

这次春根告诉大家，不光需要招募大批的年轻人，而且可以给工厂里介绍40周岁以内的夫妻一同前来江南打工。

对于这样的夫妻对子，不光不占用30%的男女比例名额，而且等新宿舍建成之后还可以安排他们住进夫妻房。

夫妻房每个月需要收取100元的房租，如果夫妻两个人都能在厂里工作满一年的话，收取的房租会作为奖励返还。

另外，针对这些工头带来的其他工人，刚来的时候都是分配到6个人或者8个人的房间，以后随着这些工人工龄的增加，给予他们的居住条件也会逐步改善。

工作满一年之后可以搬进4人间，工作满2年之后表现优异的话，公司可以考虑让她们或者他们搬进双人间。

不光如此，工厂还会给这些员工报销每年春节回家的往返车费，对于一些热门的线路，公司的后勤管理部门会提前帮着大家购买火车或者汽车票。当然，想要享受这些待遇也是有先题条件的，那就是必须在工厂干满一年。

这些条件对于这些想要外出打工的人来说，已经算是非常优越的存在了。虽然这些工头还没开始宣传，但他们已经分别举杯感谢老板的细心安排了。

有了这些优厚的条件作为后盾，这些工头就可以说服更多的老乡到江南来打工，他们就可以拿到更多的管理费了。

这里面最高兴的就要算小肖静了，之前就有很多中年的夫妻向她咨询，想要像村里的年轻人一样出来打工挣钱，奈何春根一直没有开这个口子，现在好了，有了春根的最新政策，她的队伍又可以发展壮大了。

“柳总，事不宜迟，要是现在就来咱们厂里的话，那来回的车票怎么算呀。”肖静考虑问题还是比较稳妥的，她问出了很多工头都没想到的一个问题。

“现在宿舍还没有完工，来的话没办法安排夫妻房，所以来了只能是住在大宿舍里。如果是之前就干过服装的，我可以考虑安排他们暂时两个人住一间宿舍。至于车费吗，来的车费自理，过年回去的车费可以报销，但是要等到明年来报道之后，做满一年，一起给报销。”这是春根早就想好的答案，花点钱没问题，关键是要让大家来了之后能够安稳下来。

这天会议结束，很快就有了反馈。厂里的企管部每天基本上都要到当地的火车站或者长途汽车站去接新员工来报道，而且来的基本上都是些已经成家的夫妻。

这些人有的原来去其他地方的服装厂打过工，春根也很大度，夫妻双方只要有一方能够通过工厂安排的技能考试，就可以得到入住夫妻房的机会。

这些新来的工人，除了那些熟练工之外，另外的人都被安排到了东来和镇被服厂实习。等到新的产房建成之后，从新分配到新的流水线当中。