盛田昭夫看好的人选，是八七年被收购的哥伦比亚唱片公司的总经理耶特尼戈夫推荐的，彼得·古贝尔。

耶特尼戈夫是在两周前，偶然的看到了老友彼得·古贝尔接受采访，盛赞东瀛企业的经营理念以后，向盛田昭夫推荐了这位人选。

这位和刚出道的罗纳德就因为波姬小丝的“无尽的爱”，打过交道的犹太人，生意做的也是非常成功。

他和乔恩·彼得斯合作的古贝尔-彼得斯影业，是好莱坞独立制片的重要公司。他的名字，出现在了“雨人”，“蝙蝠侠”，“紫色”，等等成功的大制作的制片人一栏里面。

和大多数在股灾和升息以后，过得非常不如意的好莱坞中型制片公司不同，彼得·古贝尔在去年收购了巴里斯制作，一家以制作游戏真人秀电视节目为主的上市公司，正式成为了纳斯达克列名的公司所有人。

在躲过了像加农炮影业那样的，悲惨地被债务利息压迫被人收购的命运以后，古贝尔和彼得斯两人的也开始收缩起他们的制作线。但是犹太人的狡猾还是给他们留下了一个最大的优势——

因为在业内的人脉，和他们对一些剧本和明星挑选的眼光不错，所以他们在很多获奖的电影上，古贝尔和彼得斯都在制作人的名单里面留下了名字。

也正是因为在诸多奥斯卡提名以及票房成功的电影里面，成为了列名的行政制片人，这让耶特尼戈夫推荐起来，也非常的方便和有说服力。

盛田昭夫今年已经辞去了 ceo的职务，而他也有更多的时间做他喜欢做的事情，推广东瀛的文化。离开一线业务时间已久的他，被耶特尼戈夫推荐信上边列出的几十部古贝尔参与制作的电影名字，给糊弄住了。

他当即指出，这就是未来索尼并购哥伦比亚影业以后最合适的 ceo人选。这给了正在统管收购业务的大贺典雄，一记闷棍，突然接到了盛田昭夫办公室打来的电话，一时间，他都不知道应该怎么办了。

“盛田会长完全不老，非常年轻……”古贝尔开始马屁功夫。盛田昭夫搂着的美女还是全场最漂亮的，红酒也是全场最贵的。

“说的太对了，阿美利加就丢掉了他们赖以赢的制造业。现在拍电影，造汽车，都不如华尔街的那些银行家在电脑前动动手指赚得多。”

这种顺杆爬找到最关键的权利点的本事，已经融入了他的本性，所以很自然的，他非常明白，谁才是他需要感谢的人。

“索尼立即承诺将这家拥有65年历史的电影和电视制片公司交由其美国子公司管理，并将其保持尽可能独立，成为美国电影行业的一员。

就这样，他在放弃了繁重的入场管理工作的同时，又保留了随时插手公司的战略，和人事安排的权利。

难得有个会说话的阿美利加人，捧着盛田昭夫，他今天放开胸怀说了很多当年在战后，他是怎么创业，让索尼一步步发展壮大的故事。

加上1987年斥资20亿美元收购cbs唱片公司，哥伦比亚收购将使索尼进入与少数多元化媒体和娱乐公司相媲美的行列，这些公司预计将在1990年代主导全球市场。”

彼得·古贝尔也是熟人，想必以后对自己和哥伦比亚的合作不会构成什么障碍。而且这个人能够挤进这么多电影的行政制片人名单，充分说明他是一个操弄权力的高手。

大贺典雄为此还让索尼美国分公司的律师团，盯着这些盗版商起诉，并且在所有的外文版本里面删去了盛田昭夫演讲的部分，只留下运输大臣石原的文字内容，书名中容易引起反应的阿美利加也被删去，改成了泛泛的“东瀛可以说不”。

“这些人见利忘义，有好处就跳槽，哪像我们东瀛的人才，一入社就终身跟随一个公司，一个领导……你跟了我几年了？有六年了？是时候外放去处担任一家小分公司的领导了……”

罗纳德也不喜欢自己推荐的人选，就这样被人抢掉了位置。所以话里面也带着挑拨离间。

他们这一代的东瀛人内心，总有一股在生意上，我们也要做到最好，把阿美利加人比下去的心态。

在古贝尔走后，盛田昭夫办公室的参谋，过来对他祝贺，祝贺会长先生收复了一位米国人才。

“罗纳德桑，情况就是这样，我想你作为对东方文化了解最深的阿美利加人，应该理解现在这种情况下我的困境。”

当然，因为这本书的内容太过于有攻击性，而且在美日贸易摩擦的大背景下，由索尼的前任 ceo来署名写这样一本书会给索尼的业务造成很大的麻烦。所以这本书没有授权出版正式的英文版。

彼得·古贝尔没有在纽约等待并购的宣布，而是带上了乔恩·彼得斯，一起前往东京，拜会真正决定他的工作的人——盛田昭夫。

古贝尔的最擅长的地方，也就是对个人的销售公关。当年他拍摄了一部电影，曾经闯入古巴的海岸，在被古巴海军扣留以后，居然凭着三寸不烂之舌，一路说服他们，以一个阿美利加人的身份，见到了菲德尔主席。

“罗先生，有你的紧急电话……”突然，二楼阳台上的王妈，被戴安指使，朝着他大叫。

大贺做了解释，然后挂了电话。

业内消息称，索尼正在考虑让古贝尔担任哥伦比亚公司的首席执行官，并猜测索尼可能还会收购这家小型的上市公司古贝尔-彼得斯公司。”

如预期，昨天，这家公司同意被东瀛电子巨头索尼公司收购。这次收购将使索尼支付34亿美元现金，并承担哥伦比亚14亿美元的债务，成为迄今为止东瀛企业对阿美利加公司进行的最昂贵收购。

而且，他的退休排场和其他人可不同。几乎可以说是退而不休。他保留了自己的担任 ceo和总裁时候所有的秘书和幕僚班子。在索尼内部成立了一个盛田昭夫办公室，继续对公司的各种业务，进行主动的“顾问”。

“哈哈哈，原来是盛田先生家族的名酒，哈以，我就收下了。”

这一系列主题是摆脱对阿美利加的依赖，成为一个独立的经济和军事强国演讲稿，还被集结起来，和担任运输担当大臣的石原的讲稿合并，编辑后作为一本书发行，成了风靡东瀛的畅销书：

这本书的名字就叫做“能够对阿美利加说不的东瀛”。

“盛田会长的眼光和经验，还是东瀛，不，是世界首屈一指的……”

盛田昭夫被这句日语弄得飘飘然，他拍了拍古贝尔的肩膀，“对了，你和华纳兄弟的合约情况怎么样了？来我们这里工作，不会和其他的大制片厂有什么合约的问题吧。”

“没什么，彼得·古贝尔会当新哥伦比亚的ceo。”罗纳德喝了一口咖啡，味道有不少长进。

罗纳德说话还是留有余地，如果说的明白一点，古贝尔和彼得斯，在这些项目里的权力，比一个吉祥物多的也有限。

“说的是，好莱坞就有很多从业者，从东瀛公司的经营理念里学到很多。”古贝尔又拍了些马屁，然后告辞而去

“会长先生，这位古贝尔非常的谦卑……”