第二天，霍予沉一睁开眼，就强忍着继续睡觉的冲动，爬了起来。

他洗漱完毕，简单的吃了早餐之后，就开车去公司溜达。

一进办公室就接到了顾蕴的电话。

“大小姐，一大早打我电话有什么事？”

“我从国外订了一些要药给顾道和悠悠，在机场被扣了，你去帮我看看是怎么回事儿。”

“行，我先打听一下，晚一点过去。”

“麻烦你了。”

“客气什么。我了解完事情之后给你信息。”

“好。”

霍予沉放下电话，让黎秘书召开了会议，安排了接下来的工作。

银行项目他们霍氏集团也投了上百亿进去，突然少了上百亿的资金，对他们接下来的工作和项目而言都有很大的影响。

所以银行项目启动之后，他们这边的会议也要一直开，讨论出一个更好的章程一起熬过这个难关。

没有钱就算再厉害的计划、再有油水的项目也无法启动。

因此他们所要做的调整都是大调整，事关重大，谁都不敢轻易发表言论。

一连串的会议要开很久，而且这些会议都不能分心。

霍予沉也觉得这小日子实在是太不容易了，就不能轻松愉快的过点小日子又挣一堆钱吗？

他这个想法只是偶尔冒出来，没有过一秒钟又打压了下去，继续打起精神跟底下的人会。

这种高强度的会议一直开了一周。

除了霍予沉之外，其他的与会人员是在不断改变的，硬生生了把霍予沉磨出了会议恐惧症。

但钱就是这么难挣，压力就是这么大，他也实在没有办法推脱，只得一天一天的熬。

有些现在暂时没有办法独自进行的项目，他要不是出让出去，就是找信得过的人一起合作开发，也算是个不错的办法。

无非是少赚些钱，但对长期发展而言也算是好事。

另外，因为给上面筹钱的事儿他们也有一定的便利，绿灯开得也挺足。

因此，在其他项目开展时他们的前期工作反而比平时更加轻松。

这对霍氏集团的员工、对与他们合作的人而言都是一件好事，无形中给他们增加了不少面对困难的信心，不至于因为收缩了不少项目口而消极怠工。

开完各类跟高管们的会议之后，紧接着又开了全体的动员会议。

会议的主要内容都是以激励员工为主，以求大家众志成城一起度过难关，从精神上、物质上激励员工。

这一招对女员工有奇效，女员工首先大多是感性的，很容易被渲染的气氛所感染；再者老板是个大帅哥，即使是已婚多年的大帅哥也依旧是帅哥。

看着一个极品大美男激励她们，她们的心还是可耻的荡漾了，纷纷表示愿意跟公司共进退。

一连串的会议开完之后，霍予沉安排人去机场协调药品的事也有了个眉目。

那边扣押下来并非是药品违规，而是这类药品很少，为了安全起见要经过层层的检测、确定没问题之后才让霍予沉去拿。

这类事情大多数的处理结果是由机场工作人员检测，然后没收或销毁。

要重新拿回东西要等上很久，顾道在这一块人脉不够硬，是可以推动到拿回东西的程度，但时间要拖上很久。