前三天，每天给病人补一些生理盐水，后三天，才渐渐用上小量的药物。

这就是，同样一个小小的感冒，在医务所两瓶盐水可以治好的问题，到了大医院就要一个星期。

而且这种方案，得到了大部分医院的认可，很快就达到了共识，拖延治疗时间，增加病人治疗成本，这只是他们常用的手法之一。

其二，很多医生在开方子的时候，尽可能地觅药价高的开。

医院也给主治医师名定了一个原则，妇科病，多开消炎药。

现在哪个女的没个这样那样的炎症？

哪怕是个好人，到了医院，她就是个病人，消炎药又死不了人，只有好处没有坏处。

其三，老年人，多开滋补类的药品。

现在人民的生活条件好了，哪个老人不怕死？

补药吃不死人，能开多少就开多少，不要怕没有人买单。

其四，对于需要手术的病人，手术中涉及到的药物材料能用进口的，别用国产的。

问题不大的也要告诉他会死人的，尽可能把问题说得严重，哪怕是割一个瘊子，医院方也会事先声明他的免责条款，割死了与医院无关。

……

玲玲记在本子上的，大概有二十几条，这些还不止，一般病人在手术之前，医生都会暗示病人家属要送红包。

有些胆子大的医生，甚至会明码标价，这个手术你必须给多少钱，否则无法保证手术的顺利进行。

尤其是生小孩的时候，医生通常都会向产妇家属索要红包，如果生个女的，三千五千不等，生个男的，一万八千不等。

听了玲玲的这些汇报，我虽然有些愤慨，但是脸上的表情还是平静如水，让玲玲看不出任何变化，她甚至不知道我有没有听进去。

而我一直在考虑一个问题，正是因为这些不正之风，助长了他们的气焰，才导至了现在的人看病难。

看来要解决这些问题，还需要从医院内部着手，整个医疗系统我没权利管，但新光明医院是没跑了，谁叫它是新光明的旗下。

玲玲告诉我，她本来想带那个副主治医生来我家里的，但没有征求我同意之前，她也不敢把一个不认识的人鲁莽地带到总裁家里。

我就道：“你明天找到他，等我的电话。”

我说完之后，又端起了杯子，玲玲立刻就起身，向我提出告辞。

等玲玲走后，我就躺在沙发上，想着这件事情的结局，刚开始的时候，分管新光明医院的王副总裁，一直抓住王寅打人事情牢牢不放。

现在自己就希望把这事搞大，王副总裁与江副总裁走得很近，一个分管外商引资，一个分管内部的教育、卫生等机构。

最近，王副总裁对自己的反弹情绪比较大，我本来想放过这事，但是看到王副总裁死死抓住王寅的问题不放，我才知道新光明医院那个院长与他有不一般的关系。

由于我自关山村的问题上，展开了一系例的整顿工作，解雇了大批在平时工作中，问题比较严重的分部职员，因此也得罪了一些人。