张燕止住了小老板的长篇大论。官话谁都会说，留在大会上说就好了。

“不了，反正都是上班，还看了一场好戏。早晨给我打电话的时候，吓了我一跳，以为出事了呢。走了，回头再联系。”

成永兴从里面的兜里拽出一个门卡，走到入口处，在侧面的玻璃处晃了一下，然后在门口桌子的本子上签了个名，就跟大家一起上楼了。

这次没有人从屋里冲出来拦着他了。

上楼以后，张燕，钱经理，周经理还有新转来的管理行政的李主任，保安队的钟队长都来到钱经理办公室。

这个楼是原来机械厂的办公楼，两层的小楼，明年会拆了重建，今年大家只能先对付。

“按原计划，贴出红榜。今天我们没有抓到错误，无法杀鸡儆猴，就只有重奖。公司出太高奖格不合适，毕竟他是在做本职工作。我个人拿出1万元，对他进行重奖。”

话一出，把大家吓一跳，屋里的几个人，除了张燕，很多人都没有见过一万元是什么样子呢。

“一万是不是太过分了？他的工作就是这个啊！”

“这一万其实不是奖给他的，是贴出来吸引眼球的。贴红榜，同时把准备好的开除通知书也一起贴出来，并列，让所有人都知道如果违反是什么后果。”

“你是老板，你说了算！”

成永兴在光电系说一不二，而且还用的是自己的钱。

“你要不要见一下小李，亲自安慰他一下？我看他最后有点情绪。”

钱经理想了想，建议到。

“不了，这种日常工作你们自己处理，如果不是演这个角色，你们这群常进常出的人不合适，我都不来。我回去了！”

成永兴今天活动了一下，还打了两拳。虽然摔了一跤，还是感觉倍爽。好久没有像个年轻人一样意气风发了。

他高高兴兴的走了。

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很快的一个大红榜就贴了出来，前因后果也介绍个明白。

LED公司的人员来源十分复杂，有兼并来的，有区政府安排进来的，有个人关系进来的，再加上原有的一些基础团队。明白人很多，很多人对这种小把戏不屑一顾，一看就是做戏。

但是一万元奖励，和同列在一起，未生效的开除通知，给人还是留下了深刻的印象。

一万元现在可以做什么？完全可以买一套郊区住房。万元户的名声还没有走远。

伴随着红榜，光电公司的铁律也被大家重视了起来。

这个铁律是挨上死，碰上亡。

开除是最轻的处罚，其它一律标明了移送公安机关，最低刑期3年等字样。

这个铁律就是光电公司独有的安全保密条例。

生产条例，质量条例最多扣奖金，保密条例碰上就是死路一条。

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这个新闻热闹了一阵子，很快就平息了。因为更重要的新闻占据了大家时间。

第二批分房指标贴了出来，明年的分房指标。其中有120套大户型60套小户型。大户型里面还分80米和60米两种。

所有员工都可以分房。

此公告一出，立刻吸引了全部人的眼光。

大家下班之后就是研究政策和计算自己的分数。成帮结伙的去实地考察。希望给房屋的朝向，风向等细微参数，排出一个3，6，9等。

这里面也有一个小小的插曲。那就是李慎，这个刚退伍的年轻人，分到了一间60平米的标准套间，算是对他的特殊照顾。

最近给他介绍对象的人络绎不绝。慢慢的，李慎心态也就平息了下来，面子算什么东西？

房子，票子，还有荣誉，这些都是实打实的。

他每天在门口徘徊，希望能够再出一次风头。

功夫不负有心人，还真让他抓住一个往外夹带文件的培训工。这次奖励就平淡无奇了，涨了2级工资了事。