提前发工资引发大家的困惑，大家纷纷展开了讨论。

但大部分的人都觉得肯定没什么问题，也不害怕。

但这才是暴风雨来临之前的宁静。

在两天以后，沈飞就开始让小王聚集大家。

大家也非常的疑惑，为什么突然间就让聚集了呢。

平常也不是没开过会，不过开会都是大家说说笑笑的，讲一些什么故事也没有这么严肃听小王的语气来说的话，还是情况挺不可观的。

其实沈飞昨天自己晚上睡不着觉，一直脑袋里在想一些东西。

现在差不多出来一个月了，而手上的钱却只剩下5000块钱。

现阶段的话，酒馆也不是挣钱，离家这么久了，还有点想老婆孩子呢。

不过如果是单纯的让他在这里整改这个工厂的话，他觉得还是挺不甘心的。

他当时萌生了一种想法，就觉得要不要自己把这个厂给拿下。

当然他也从她们几个人口中探过口风，说是拿下的话至少得几万块钱。

而且李厂长也不会愿意的，李厂长，这个人都比较轴。

那就先走一步看一步吧。

沈飞并没有出面讲这个要优生劣汰这个事情，因为这个东西本来就不适合他，说他在这个厂里也没有什么职位，那谁最应该说呢，也就是李厂长了。

沈飞花费两天时间把这都写成了稿子，然后交给了李厂长，李厂长还是非常的开心。

因为里面的内容确确实实的反映了他们出现的一些问题，对于这个措施的话，他也是表示支持。

随后在大会上李厂长没有跟他们嘻嘻哈哈，反而是非常的严肃，把写的这个稿子给念了，大家才知道事情的严重性。

“搞什么优生劣汰，我觉得应该不能吧！”

“对呀，对呀，这怎么可能呢，我们不是勤勤恳恳的在这工作吗？怎么突然间说要搞这种东西？”

“怕什么呀，这李厂长是我舅舅，我能被淘汰吗？”

其中的一个头头就口出狂言，说出了这样的话。

而沈飞坐在人群中，把这话听到了，耳朵里面。

他就是要给这样的人一个下马威。

让他们看看他的厉害。

李厂长把这些东西都给大家说了之后，并说到要严格要求她们，按照他的这些指令来说。

如果有人犯了的话，那么就直接开除。

通过5天的考核不合格的人直接离开。

下面有人忧心忡忡，有人洋洋得意，根本不当回事儿。

这真是两个极端呀。

沈飞对于这种厂里的管理机制还是比较清楚的，就是实行起来刚开始有一些困难。

但克服困难之后施行起来就快的多，容易的多，而且也特别的见效果。

沈飞想了一下，先把这几天给考核完之后，他再设计一款文具，就是软尺可以也可以放在文具盒里。

这样的话再收他们1000块钱，也不多药以后他也不会再掺和这里面的事，如果掺和的话那就是收购这个厂吧，应该会是这样。