第34章今年必须给我带一个姑娘回来！

“我这个人赏罚分明，有奖励，就有惩罚。”

叶俊楚说道：“做的好的，可以升职加薪，但同样的，做的不好的，就得给我做好走人的准备。”

做过人力资源管理，叶俊楚很清楚该怎么管理员工，比起一心想着酒店怎么做，怎么模仿别人，怎么装修的龙岩，叶俊楚更加重视人员这一块。

在叶俊楚看来，酒店本身就是服务行业的，就算你酒店做的再好，服务态度不行，人家依旧不会买账，或者说，来了一次上了一次当之后，就不会再来了。

很多人，就是记坏不记好的。

酒店好，或许他们不会有什么太多的印象，但是如果酒店服务差的话，这些人说不准回头就是一个差评，然后在某些社交媒体上疯狂抹黑你。

说起来或许有些奇怪，但这就是人性。

所以，叶俊楚在接手酒店之后，第一时间就打算把人员管理这一块先给弄好。

别开门就因为这种事情摔个跟头，那可就亏大了。

“首先，以后酒店重新开业，服务态度这一点是关键，我希望你们能够自己把握好。”

“制定标准，网络APP上，一个差评，什么原因，谁导致的，这个人当月的全部奖金直接扣掉。一次投诉，谁导致的，直接工资扣五百，三次以上，直接开除！”

说道这里，叶俊楚的语气也变得有些冷冽了起来：“听明白了吗？”

众人面面相觑，但是最终，在叶俊楚的注视下，还是一个个点头回应了起来。

“明白了，老板。”

“到时候，升职奖励，以及惩罚，我都会制定一个具体的标准出来，以后的酒店一切，就都按照这个标准来，不存在例外！”

叶俊楚说道：“别说升到酒店经理就没有升职空间了，只要做的好，我会直接将经理提拔到总经理的位置，享有监管其他分店的权利，同时以业绩作为标准，做到一定的程度，我甚至可以分享酒店的股权！别说我没跟你们机会，机会就在面前，就看你们能不能把握了。”

听到叶俊楚这话，一直比较沉默的酒店经理，眼神也有些闪烁了起来。

不得不说，他有些心动了。

原本在龙岩的手下，他拿的也只是一份死工资而已，虽然工资不低，但还真没什么太多干劲。

可是现在，叶俊楚却给了他一个新的目标。

“好了，经理跟我来一趟，其他人，散会吧，今天集体放假一天，明天酒店重新开业，我希望看到跟现在完全不同的面貌。”叶俊楚说道。

“是！”

一群人激动的回答道。

换老板了，居然还涨工资了？

这对他们来说，简直是一件不可思议的事情。

实际上，很多人都知道，龙兴可能快要经营不下去了，甚至不少人都已经开始准备找新工作了。

却没想到，这个时候居然突然就换了一个老板，而且，老板还同意给他们涨工资。

毕竟这里很多人都是龙兴的老员工了，让他们突然换一份工作，还真不一定适应的了。

但是现在，却不一样了！

很多人怀揣着激动的心情，离开了酒店。

而叶俊楚，则是单独找到了经理，和对方重新规划了一下酒店的未来发展。

只是，当经理听到叶俊楚打算直接砸一千万下去给龙兴酒店打广告的事情，也和龙岩一样愣住了，脸上满是难以置信的表情。

这位老板……钱多的……不是，是太有钱了吧？！

一千万广告费？这都足够开一家新的分店了。