“今天下午我要在大厅做一场免费试吃的活动，这场活动将会进行三天，你和厨师长皮特先生……”

皮特“噌”的一下也站起来，尴尬的笑了笑：“是的，白小姐，哦，不是，白董事。”

“恩，你们两个配合我这次活动，这是我写的采购单，因为是临时决定的，所以采购单比较潦草，你们俩看看有没有问题，如果没有问题的话，那就可以下去准备了。”白锦愉将小本本上面满满的五页纸扯了下来，交给离她比较近的采购部经理。

“是的，”采购部经理双手接了过去，和皮特到后面去看，上面娟秀的字体写出来的英文单词很清楚，有一些英语不好翻译过来的，白锦愉还做了注解，这就是她刚刚停下来思考的部分。

白锦愉趁这个时候，和住房部经理说：“客房方面要到最后才整修，在此之前你要带领你的员工做好卫生和各项服务，尤其是卫生，这是个五星级的酒店，必须严格按照五星级的标准来执行，如果我这边再看到任何住房部的投诉，你马上离职，并且要在离职之前完全承担你犯下的过失给酒店带来的损失，明白了么？”

“明白了白董。”住房部经理还算淡定，她也是股东的亲属，通过关系进入酒店的，但她比布鲁克强，多少还是负点责任。

司睿诚在她的资料下面标注，客房部很少出问题，最近的投诉都是因为他做了点小手脚。

这个标注沈悦也看到了，司睿诚不避讳沈悦，应该就是相信，沈悦是愿意和他们同一阵线的人。

“好，你先下去忙吧。”白锦愉是交代完一项就让那个人出去，以免耽误工作上的时间。

“那我先回去了，白董。”

她走后，剩下的就是工程部和营销部，这两个部门白锦愉认为完全没有必要单独存在，工程不是每天都出现问题，他们完全可以合并到外勤或者保安那边，由大堂经理管辖，至于营销部，财务科就可以料理了，酒店需要什么营销？团购标准间么？

司睿诚没有怎么介绍他们俩的资料，备注中也是写明，合并。

至于合并到哪个部门，司睿诚没有明确说，这就要白锦愉自己决定了。

她的手指敲击着桌面，那两位经理忐忑不安的心跟着一起乱跳。

“我认为，你们两个部门没有单独存在的意义，所以我想要把你们合并到其他的部门里面，不知道你们有没有意见？”白锦愉没有强制执行，先问问他们的意思。

两人对视了一眼，均是无奈的叹了口气：“我们没有意见。”

“很好，”白锦愉看着那位看上去三四十岁的女性，她看上去干练，沉稳，很值得信赖的样子：“营销部经理。”

“是的。”她站了起来，等后白锦愉发落。

司睿诚对她的介绍很简单，单身母亲。

这样的身份是不敢随意提出辞职的，因为她一旦辞职了，家里的经济链就断了。

“你到财务部，做财务部们的副经理，原本营销的工作和财务合并一起做，有问题么？”