在细节方面，还是员工们更清楚。

超市要比商场更琐碎，上万种商品，又分了那么多的种类，而且还有代理的。

其中的问题会很多。

尤其是生鲜组，要涉及到新鲜、健康、损耗。

黎珞前世根本没有经营过超市，很多问题她也是自己来慢慢琢磨。

这个时候群众的智慧就很重要了。

超市经营越来越好，自然不可能是她自己的功劳，离不开所有员工的共同努力。

所以她也一直想着要怎么回馈他们。

除了增加工资奖金这些，就是其他的一些福利了。

开会自然会有人不同意代理的方案，黎珞就把这番话说了。

等她说完后，反对的声音已经消下去了大半。

她不求所有人都能够支持，只要大多数人支持就行。

实施的很顺利，因为她提前已经放出风了。

其实那天她故意挑那个场合说的，就是为了先斩后奏！

之前她有试着提过代理的这个方案，但当时不同意的人很多。

那之后有很长时间她没有再提，不是打消了念头，而是她觉得那个时候时机还不太成熟。

现在这个时机相对已经很成熟了。

不论是超市本身的状态，还是员工们的状态。

老员工们都是清楚超市的大概情况的，即使他们不知道具体能挣多少钱，但他们都知道超市是很挣钱的。

其中自然就会有人有些什么想法。

所以这个代理方案一落地实施，人们争先恐后的询问。

还有一些人差不多已经都考虑好了，她具体细则一出，他们明白了，就签订了代理合同。

之前黎珞没有说清楚，之后考虑了一下，她还是设置了保证金。

这个保证金是保证他们必须遵守规定，而且也是为了设置门槛。

人们对于得到太轻易的东西总是不容易上心，这点儿和危机意识有点相像。

反正人的一些心理特别的好玩。

甭管这东西好不好，只有轻易得到就是不会去珍惜，还会觉得不值钱。

哪怕一块儿破石头，如果让他们千方百计才拿到，那就是神石。

有些人也就是利用这个心理进行行骗的。

她设置的保证金根据区县市不同，小县城是三千，大县城和区都是五千，而市区则是两万。

其他的几乎没怎么变化。