当苏安然知道自己是私生女的时候，她就明白，自己是不可能继承苏家的产业，可是他却一直都这么努力，想要拿到最好的成绩，给出父亲看之外，目的除了是让父亲可以知道她有多优秀，还有就是希望可以证明自己的继承人身份。

有关继承人之类的事情，她还是在电视剧里面看到了，就是一些什么国外的偶像剧，说是继承者之类的一些问题。

她从来都不是关注着女主角，因为女主角并不是设么有钱的继承人，而是关注男主角，尤其是讲述到了家里面的继承人之间的斗争，她都会变得特别上心，仿佛自己就是局中人那样，变成继承人。

现在看来，难怪父亲从来都没有把她放在眼里，因为她从来都不是什么正统的继承人，不过就是一个不知道什么女人生出来的孩子，除了有他的一半血脉之外，什么都没有。

而且，父亲从初中就开始培养苏斯夏当继承人了，当她还在做着老师安排的各种作业的时候，苏斯夏却已经在做着大学才会接触到了的课程了。

好几次在吃饭之前，因为要等到了齐人了才开始吃饭，而有时候母亲因为有些事比较晚才会下来吃饭的时候，餐桌上就做着他们几个人。

苏安然听到了父亲跟苏斯夏之间的对话，说的都是一些公司的报告上面的问题，还有会跟着苏斯夏谈论一些有关经济上面的问题。

全都是一些苏安然没有接触过的领域，她曾经想要偷偷地利用手机去查找过苏斯夏说过的那些问题发现那些问题其实涉及到很多的事情。

完全不是在网上搜索得到的答案，也不是依照书本上面读出来的那样，而是结合了自己的想法，继而说出了自己认为的意思。

父亲听完了苏斯夏的话，很满意地点头，夸奖了苏斯夏在这方面上很努力也很认真了。这时候的苏斯夏还不知道苏安然是私生女的事情。

她只是有点不明白，为什么父亲选择了自己来培养，为什么没有选择了姐姐苏安然来培养呢？照道理说，姐姐苏安然的成绩这么好，不是正好是可以继承公司的最合适的人选吗？

心里有这个问题，苏斯夏是真的去找了自己的父亲来询问，那是在周五的时候，周五的时候，苏斯夏都是请假不会去上学，反而跟着父亲去了公司处理各种公司上面的事情。

刚开始的时候，大家都以为苏斯夏是跟着老板来公司玩得，后来听到了老板说给她安排了一个职位，甚至还开始派遣工作的时候，大家都没有当真，大家都以为一个还在就读初一的孩子，会做出了什么样的事情呢？

苏斯夏是直接空降到了后勤部门，因为这个部门不需要面对太多的人，不需要跟销售部那样，要去外面谈论生意，要做着各种应酬的事情。

依照苏斯夏还是初中生的身份，相信出去搞销售的话，会让人以为是不尊重客户的行为，因此，从后勤部门开始就比较好了。

除了后勤部门之外，还有公关部门，还有产品研发的部门等等，按照父亲的意思是，一个一个部门地轮着来一遍，必须要苏斯夏知道自己的公司有什么部门，每个部门的职责又是什么。

刚开始，苏斯夏觉得这样的事情一点也不好玩，大家都是把她当成了小公举一样，并不会给她安排任何的工作，就算是有要签名的文件也是走个过场，随便地做好拿给了她来签名。

连个解说一下文件里面是什么内容都不会，只是会笑眯眯地说着要她在该要签名的签名签个名字就可以了，结果这个人却被苏斯夏骂了一顿。

苏斯夏知道自己现在这样的初中生的身份，怎么看都不像是一个后勤部门的经理应该有身份，大家都只会当她是一个摆设而已。

当后勤的秘书给苏斯夏骂了一顿之后，苏斯夏还翻阅了那些文件，发现大家加上来的文件都是马虎了事，想着她什么都不知道，要是随便就签名的话，到时候公司有什么问题的话，就直接把她推出来，说是她已经签字了，有什么问题，也应该是她这个老板的女儿的问题。

跟他们这些人没关系，毕竟他们也不知道标准在什么地方，可以说是卖的一手好上司，要是什么都不懂的人，还真的会被这群人这么坑了一把。

苏斯夏虽然平时在课程上面，都是偏向了商业的管理为主，但是因为同时有好几个教授在教导她，每个教授涉及到的方向不一样。

有一些教授会注重公司以后的发展方向，还会根据现在的经济等等一些比较大的问题来结合讲解，可以让苏斯夏养成很多的思考的方式。

有一些教授会注重公司内部的管理问题，尤其是会收集一些比较经典的案例跟苏斯夏做分析，任何的公司如果内部出了问题，不去处理的话，很容易就会造成了整间公司的崩溃。

如果是小公司的话，那是瞬间就崩掉了，如果是大公司的话，会造成一系列的蝴蝶效应，只不过是一直蝴蝶扇动了一下翅膀，就可能引发了恐怕的台风了。

就像现在这样，大家以为苏斯夏什么都不懂，就拿了一份胡乱搞出来的文件，说是拿给她签名，要是她真的看也不看一眼就随便在上面签字的话，相信这就是一个开端了，以后公司要是真的崩溃的话，跟现在这个事情是脱不开干系。

苏斯夏看完了助手拿给自己的那些文件，什么话都没有说，直接拿起了那些文件，走到了办公室外面去发脾气了。

说是发脾气也不为过，她一边拿起文件，针对着文件上的问题，一边点名骂人，最后还威胁了一句话，要是不认真做事就直接辞退了。