可能在会议室喝了太多饮料，在卖场忙活的曲七夕没多久就去上厕所，蹲着坑顺便刷微信，见把她师傅摒除在外的聊天群里多了很多条消息，她就点进去看了几眼聊天记录。

从前到后一条一条看，了解了整件事事情的始末之后，她就在赶快手机上打字——

【七夕】：“我之前不是跟你们说过吗，我师傅这人其实挺好的，虽然她一直很严苛，但人是真的很好，你们是不知道，她之前在东港店工作，部门的那些大姐阿姨们，都很喜欢我师傅的，一般部门来了新经理，老经理会把她拉进群，然后移交群主，老经理再退群，但那些阿姨都不肯我师傅退群，让新经理自己建群，我和我师傅都还在东港奶制品部门聊天群里，这些大姐阿姨经常艾特我师傅，我师傅刚调到宜城没几天，她们就发消息让我师傅有空回东港去看看她们，说只要我师傅回东港，她们一定做很多菜招待我师傅，她们还说，新经理脾气很好，几乎不骂人，但我师傅不在，听不到她骂人，总有些不习惯，要不是我师傅人很好，她们怎么可能会这么喜欢她？”

洋洋洒洒一大段文字发在群里，大家伙儿看得越发沉默，心情也都更加复杂。

坐在办公桌前的应杰，来回看群里的消息，见大家一直保持沉默，他便往群里发了条消息——

【牛肉丸】：“既然顾处人这么好，那大家都多努力一点吧，用更好的成绩回报她，这样是不是比较有意义？”

昵称【肥肉油而不腻】的肉科经理紧跟着附和：“对啊，我们应该努力一点，把部门工作都理清楚，尽可能减轻她的负担。”

【卖大米使我快乐】：“那还多说什么？都赶快抓紧时间干活儿呗。”

【油条大王】：“对头对头，都赶紧干活儿去吧，别闲扯了。”

热闹了一会儿的聊天群很快就安静下来。

办公室里，笙箫微信消息不断，电脑下方的工具栏上，微信图标一直闪烁个不停，她随便点开其中一条消息，发现这位同事羡慕嫉妒恨地恭喜自己拿了三千大奖，又随机点开几条消息，发现消息内容大同小异。

道喜的人分布在各座城市，按理说不可能看见什么，不过笙箫用脚指头想想，很快就知道是怎么回事，拿手机点进朋友圈，果然发现了曾虹飞慨叹的动态——

“哎，N年没见过业绩增长奖金的人，只能羡慕嫉妒恨地看着这位再次斩获业绩大奖的牛人！”

文字下配了四张图，一张是国庆节破纪录后挂在走廊上的POP，一张是总部给乐嘉一城一店全体人员的道贺邮件，另外两张分别是笙箫拿到的那三千块奖金的牌子以及笙箫与牌子的合影，图片涉及一些公司的商业数据，关键部位打了马赛克，其余部位都露出来。

在实体零售日益艰难的今天，能做到同比业绩增长的人，在公司实属凤毛棱角，而拿到业绩奖金的条件，是在门店业绩同比增长为正数的情况下，部门的业绩同比增长也为正数，这也就意味着全国所有门店拿到业绩奖金的人少之又少。

但笙箫拿到了，以打破分时段业绩记录的方式，让总部破格给予奖金，而且一给就是三千整，这是很多人一个月的基本底薪，这怎能不叫其他同事们羡慕加嫉妒恨？

曾虹飞这条大发感慨的动态没法多久，但点赞和评论已经无数。

难怪这么多人找自己！笙箫有些得意地吁了口气，想到几天之前跟蔺苏飞承诺过，如果自己真的可以拿到一笔奖金，就给她发个红包以表慰藉，于是就退出曾虹飞的朋友圈，点开与蔺苏飞聊天的界面，在手机上给她发了个52的红包过去。

蔺苏飞大概在忙，笙箫默默等了好一会儿，一直不见她点击收红包，就退出了与她的聊天界面，统一编辑信息回复所有道喜的人。

才5点多，还不到下班时间，笙箫不想再继续浪费时间，把手机放在一边不管，刷新系统后台查看实时数据，关注各部门整体毛利率和重点商品销量信息，然后再刷新查看新邮件。

大约过了两分钟，笙箫刷到了一封来自总部人事选拔组的邮件，立即拿手机给应杰打电话。