收拾了一下电脑，该备份拷走的东西要拷走，那时可没有移动硬盘，只带了几张软盘，还好，只拷程序的话，容量很小，够用了。

又把那24张Windows95的软盘还给了技术科的老王，老王还挺奇怪他来还，说我以为你不还了呢，要是我就给拿走了。

下楼打电话找小俞子唠，说要走了，要办离职手续，告诉他这可是集团先让自己走的，可不能要违约金，不然自己可要反抗，结果可能就是一拍两散了。小俞子也同意这个不应该要违约金。集团之所以控制员工的劳动手续，就是为了要高额违约金的。

集团的手续是一张离职审批表，需要一级级申请。叶奕凡先在表上写的清清楚楚，双方协商同意，终止合同，然后找吴会计，周经理签字后，发给小俞子。他签字后，再转给副总裁孟总，然后是总裁杨总。

其实叶奕凡也不怕他们不签字，自己的手续当初也没上交，糊弄他们说在公安局放着，该准备好的早准备好了，随时可以自己给自己办离职手续走人，只不过能按规矩办就按规矩办吧，日后好相见。

这几天不少人找来找他唠，张虹专门过来和他分析背后的原因，叶奕凡自己认为是集团想收拾经理，把自己认做是经理的亲信，所以先把他撤掉。

而张虹则很坚定的说，百分之百是他大姐的原因，当时集团费了很大成本，找审计，警察配合办案，结果拿的出手的事，一件也没查出来。

发现他姐那个事后，都以为抓出条大鱼，上上下下高兴坏了，结果还稀里糊涂的被跑掉了，上面非常丢面子，一听说她还有个弟弟在这里干，那哪行，肯定要弄走。

不过张虹也庆幸当时自己换职务了，不然做人事的，领导一换还真麻烦。

一切摆平后，9月中旬，叶奕凡去了景安公司。

景安公司，董事长和总经理，分别是郑总的大儿子和二儿子，郑总什么职务也不是，但就是说了算，财务报销，必须有他的签字。公司的客户，基本都是两个儿子弄过来的，这两个人在江湖上有一定的地位，交际甚广。

郑总还有个三儿子，不在公司工作，但三儿媳在公司做出纳。

第一天去，郑总安排他去包装车间先干一干，说你先干几天，然后再做劳资，这让别人看着多好。