叶奕凡带人是比较有层次的，

第一周，他让贾贝一个人去一边儿研究，然后他自己把任务做了一遍，不明白的地方先问杜小莲和许乐，完成后发给了寺野，其中有问题之处，寺野纠正了一下。

但就在这时，余信过来找他了，问为什么没让贾贝融进去做，而是让他自己在旁边研究。

这一看，贾贝还去告状了，这一下基本就可以下一大半判断了，这个人很难带出来，心性急。

心里不太爽，这种事，即使面对余信，他也不愿意解释太多。简单的说了句：“我有自己的节奏，你交给我就行了，不要干涉，一个月后看疗效。”

余信是聪明人，马上意识到自己问多了，就不再管了。

第二周，在他的指导一下，具体工作主要由贾贝自己做，完成后他又检查了一遍，最后还是由他和联系寺野交工。

第三周，他不再指导了，基本都是由贾贝自己做，只是完成后他再检查一下，最后则由贾贝自己联系寺野交工。

第四周，他什么也不管了，所有的东西全让贾贝自己去做，自己联系寺野，技术上有问题找许乐和杜小莲，其他问题可以找他。

整个任务也是难度不大，经过这四周，基本上贾贝可以入门了。

这样一个月之后，基本上所有的工作，他都不再主动插手，有什么事都是贾贝自己直接和寺野联系，自己处理，实在有问题摆不平，再去找他商量。

这次项目的任务还是简单些，加上寺野特别善于沟通，交待东西很明确，所以贾贝也慢慢的做了下来。但有次遇到过一个技术的难题，杜小莲和许乐也弄不明白的，不过贾贝在公司内交际还挺广，到别的部门找人，还真给问出来了，这一点做的让叶奕凡很满意。

兵者，诡道也。能解决问题就行，问谁都可以，这也是自己提高的过程。

就这样，前后共两个月的时间，算是让贾贝入门了。余信也特别照顾他，后来又给他争取了一次出差和国的机会，不过那次就和叶奕凡没有什么关系了。

但他后来就发展就上不去了，还是和心性有关，扎不下去，表面一点的东西还可以，工作难度加大之后，后劲就不足了。所以后来离开公司转行了，没有在软件方面走下去，当然这是后话了。

3月末，意外接到了一个电话，竟然是庞小青的。

“老叶啊，这周六中午，我结婚，你能来喝酒不?”

叶奕凡问道：“男主角是谁啊?”

庞小青笑着说：“也没换啊，还是老丁。”

双方既然都认识，和光辉公司的人也是很久没见了，他也很愿意去看看，就答应了。