从8月份开始，项目不少人就撤出去了，文惠，还有几个项目中表现不错的实习生，被冯艳要走了，林爽等人到了魏子非部门里的其他项目，其他人也是各有去处，留下的人有，叶奕凡、曾荣、黄远征、许远、吕晓琳、于娜、耿青杨。

月初的时候，余信发来一个消息，说他结婚了，中旬在开发区办答谢宴，非常替他高兴，叶奕凡自己这边也基本定了，已经带家里去过了，只是吕晓琳现在属于他的部下，不太方便公开。

在JCN这边，是由舒颖帮着统计参加人员的，部门中的人很多都去了，包括大竹、辛光荣等。余信的对象是舒颖的同学，现在在大学里当和语教师，长得也不错，性格也很好，两人很是班配。

辛光荣代表公司在宴会上讲话，他也很感慨，除了恭喜之外，最主要说的是，很遗憾余信没有在JCN公司时就完成婚礼。

最近JCN华夏开发中心上层有了很大的变化，以前的老兰早就退休了，接替他的是一个澳籍华人，在今年2季度，又换届了，由澳籍华人换成了一个叫汤姆的梅国人。这个梅国人，带过来一个美女叫朱丽，辅助他具体负责开发中心的管理。

这个朱丽，有两个特点，一是相对于年龄来说，她的级别异乎寻常的高，二是她极其漂亮。

JCN公司每人都有相应的级别，按部门来看，定义稍有不同。对于搞技术开发的部门来说，是从1级到9级，毕业生刚进公司1年到1年半左右算培训期期，没有具体级别，培训期满后直接就是1级。

1级的员工，具体业务上可分的角色不多，基本都是开发角色。比较好的员工，一般再经过大概2-5年左右，可以升到2级。到了2级之后，会按个人特长，分很多业务角色了，比如技术开发，架构设计师、项目经理等。当然这只是大概率，并不代表小于2年一定不能升，也不代表5年的一定能升。

1到2级升的最快的，也就算王倩倩了，她擅长学习，进步飞速，工作极度奉献，客户超级满意，进公司时是1级，经过短短一年半，最近刚升为2级。

2级到3级，就是一个大坎儿了，不是多长时间能升的事儿了，很多人到最后也上不去。能升的人，基本也得4年以上才行。3级也分很多业务种类，具体叫法稍有不同，比如2级时的项目经理，就叫项目经理，而3级的项目经理，就叫高级项目经理了。

再往上，到4级就更难了，目前在D市分公司，只有辛光荣和阿姆是4级，其他的柳万吉、魏子非、冯艳他们都是3级。

正常22岁大学毕业的话，30岁之前，能升到3级的，就已经是发展的相当好了。而朱丽只有28岁，却已经是5级了，这简直就是个超级神话。

这个28岁的美女朱丽来了之后，就成了40岁的辛光荣的直接上司。从此以后，听说老辛的日子非常不好过，本来他在JCN公司对和业务中，是老大，但朱丽最近专门从和国调过来一个叫平山的人，担任老辛的直接上司。