彦云时不时地，会抬头毫不避讳地看一眼温朔那宽厚高大的背影，眼神中透着困惑和希冀。

这个曾经被自己小觑、瞧不起的年轻董事长，大男孩，一次又一次用现实证明了他决策的正确，一次又一次，走着与别人完全不同，甚至于悖逆企业运营模式的道路，却总是能踏对点，在旁人眼中因为不借贷、不负债的执拗，资金紧张所以发展速度一定会很慢，甚至停滞的情况下，在他的带领下，公司的发展，却以令人瞠目的速度发展着。

这一次，他又会做出怎样的决策？

而这一次的决策，和以往的每一次决定都不同，更为重要，将影响整个公司未来，乃至终生的发展，确切地说，将成为整个公司的灵魂，决定这家公司会走多远，走出多广阔的道路。

决定，这家公司未来的生与死！

当看到温朔点燃了第二支烟时，黄芩芷心生不忍，她知道温朔一直以来有多么得忙碌，每天工作、修行、学习，还精细地在生活中也要照顾到她、母亲的情绪，每日总要抽出时间陪她聊聊工作、生活，让生活不会太单调，不会缺乏了趣味。

“温朔。”黄芩芷忍不住说道：“我们再仔细考虑考虑，多讨论几次吧，毕竟涉及到公司的长远发展，况且还会有很多细节的问题需要具体讨论、分析，短时间内很难做出决定。”

“是啊，我们可以按照董事长的思路，进行细致的讨论。”彦云立刻开口附和黄芩芷的话。

温朔抬起夹着烟的左手，摆了摆，然后将刚刚点着没抽几口的烟摁灭在烟灰缸里，转身神色平静地说道：“咱们这样，既然是改制，那就干脆一步到位，把公司股权的比例扩大到百分之七十，甚至八十都可以！”

“不行！”

“这怎么能行？”

黄芩芷和彦云几乎异口同声地说道，尽皆面露震惊之色。

也难怪她们会矢口反对。

毕竟，之前的建议和构想，就已经让他们很发愁，如何让股东们同意，如何能长久地发展下去，还要照顾到股东们的利益、情绪问题。现在又突然将这份股权比例扩大到百分之七十、八十？！

根本不可能。

没有人会同意的！

如若温朔和黄芩芷动用他们最大股东的控股权，去强行推动这项改制的话，肯定会导致大部分股东的愤怒抗议，他们有极大的可能会选择变卖股权，然后退出。

而这，将会一次性抽干朔远网络技术培训学校、朔远软件开发公司的骨干力量。

朔远这个品牌的声誉，也会受到极大的损害。

“我知道你们担心的是什么。”温朔似乎早就料到了二人的反应，边说边走到了办公桌旁，右手抬起，反手用戴着戒指的无名指在桌子上敲打了两下，发出砰砰的声音，神色坚定地说道：“下次会议上，我会说服所有股东，现在，要先说服你们俩。”

彦云和黄芩芷对视一眼，尽皆秀眉微颦，抱臂后仰靠在沙发背上，看着温朔的，等着他说下去。

“这一大部分的股权，除却将来不断地细化、为老员工、管理层人员股权分红之外，还有尽可能余留出部分股权分红的利润，可以谓之公司战略、福利双相储备基金。”温朔认真地看着两人，道：“未来，公司在面临紧急情况时，可以由高层股东大会、管理层大会决议，动用战略储备基金，但属于内部拆借，需要偿还的；其二，这部分资金将用于为公司做出极大贡献，且由股东及高层集体通过、认可的员工，给予奖励，包括将来公司逢年过节的礼品发放，乃至员工们家中有特殊遭遇时，给予其相应的帮扶。不要担心这些钱越来越多之后，存在公司账目上会闲置浪费，我现在反倒是担心，这些钱以后够不够花，毕竟，听起来多，实则随着公司的发展，员工越来越多，这部分股权会越来越少……”

“股东们不会同意的。”黄芩芷摇摇头，道：“因为这涉及到的利益太大。”

“可以和股东们做一份对赌协议。”温朔微笑道：“不伤害目前股东们的收益，正式施行留到明年开始，以今年年底的收益为基准，如果明年因为股权改制，导致股东们的收益低于今年了，甚至其收益涨幅没有达到我们商讨的标准，那么，就从这份资金中给予差额的补偿。如果达到了我们对赌协议的标准，那么，就开始在公司正式实行。”