“首先我觉得在一个单位工作我们家里有困难可以一起，但是如果你的频率太高总是不断请假，三天两头的请假的话显然是不合适对吧？这点我觉得我们可能做的不妥，再作为领导，他去提这些意见或者管，那我相信他应该注意一些方法和方式，也做一些适当体谅也是应该的，但是呢在这个问题上我觉得可能我们要负主要的一些责任？”

……

“我有做的不太合适的地方，但是就是因为他一些话就试试话赶话对不对？那么现在你很任性，或者说你又很有实力任性的话，那我不在这儿待了对吧，你要有好的选择，那你就可以调部门，但是我想说的你是在哪一个部门？你在谁的手下工作？”如果你三天两头请假估计领导都不爽对吧？

我得向里面有一种不平衡，因为我们这一种不公平或者是不被理解不被接受，如果你是公平的这样去对待一视同仁的话，我的心里是挺好的，做为领导你就可以领导，有时候那些以小领导有时候也有一个倾向，你知道吗？就是柿子捡软的捏，你没骂我的意思。我也就有就是因为有这种啊跟团的看法，所以我很生气，你意思呢？在这个问题上你得支持人性的一个特点，有些以你发现有些领导应用一些下属就越好用，他用的越扎实知道吗？月好使还他老使唤对不对？那就带刺儿可不敢使唤他，就是你说的是欺负也好或者怎么样也好，有这种人这个我不否认对吧？

真是就这个问题在这个单位，如果说在这个事情上我们能够想明白他的心里这种想法，同时呢，你也认定你跟他先前的关系数处的还不算太僵，所以我觉得大家说盒笔掰了要好，而且我认为书和并不是有太大的难度知道吗？而且再加上你是个女性对吧？她可能会就是在这个上面，相比较而言，男人比女人可能她就更容易。原谅你当你说你不要跟我一般见识，反正我最近可能也做的不合适，态度也不太好，请假也比较多。今天有点儿上头有点儿情绪，有点不太对路对吧？

我觉得说一点软话不丢人，更多的显示是你的胸怀知道吗？心里就觉得因为曾经我现在就想告诉你的是在人物演一下，你要学会低头，我有时候就现在还有点后悔的，就是在他刚提升之前就有人告诫过我，那你现在到底有没有好的去除？能不能去？我想问你，如果是自己努力一把的应该还可以，那我觉得那你要能走的话那当然好了，就省的在那儿受气浑身不舒服，基本说了软话也像吃了苍蝇的感觉对不对？没有选择的情况下我们就说那句话是在人屋檐下烟能不低头啊。

首先第一当天去那个去信息教室的时候，我是第三个，第四个进去教室的那个表在他没进去之前就都出现在哪调我我旁边儿坐着一个同学也知道，

不够的证据证明那个表不是他的要说来听听，我刚说了第一就因为就是他和你同时出现，你就认为这个表一定不是他的。

第二天又带个表，然后在你眼前在晃，还让你看到你认为就是如果咱正常思维分析哈，我认为的事不会有胆量或者不会这样做的，但是他这样做那么在哪种情况下可以这样做两种可能，第一种他脑子确实不够用，第二种呢，那确实是他的表，他心里是淡定的。

或者说你可以收获到什么描述给我啊？不是我就是觉得这块表不是他的，我知道这块表好，我们现在没有办法去，即便你能证明这个表不是他的，但是他确实拿着呢，现在我想问一下通过这件事你收获到什么了？我觉得这个做人必须得那啥得诚实，那就是这个人做人有问题，人品不好对吧？他家长也有问啊，他家长也有罐体还有呢。弄了半天就得出这样一个，这个人人品有问题，然后家长做人也有问题就收获的这个是吗？就认清人了是吗？

在某种程度上你早就失去了去监管他的权力，也早就失去了去引导和教育他的机会了，现在只有一条一句话四个字叫顺其自然，也就是他想回来就回来，不想回来就是管他呢，这件事就是已经没有办法去更好。

没有一种归宿和沙石的感觉。原因就是发展前景，空间不是太大，其实你刚才不经意间可能也说出另外一个原因，就是工作压力呗，谁让你一直都很不舒服，会有一点，所以我们的工作强度会比较大，那么我觉得人在年轻的时候可能需要去不断的去奋斗，去历练受苦，可能很多时候我们不怕，关键是要我们想要的回报，这个环境不适合你，那么我们可我们可以寻找适合自己的环境，我这里说适合自己的环境，更多的主指的是什么？就是你自身能力的确是过硬的，不是你的选择面非常窄。

其实在这一点上，如果你目前有这样的一个纠结和顾虑。我可以，我可能会毕竟比较自我的认为你的综合实力还是有点欠缺。因为你看很多工作啊，情绪上是有所不同的，但是核心里面都没有太大的区别。跟你卖彩电一样，就是其他方面的卖面包一样，卖的东西不一样，但是都是销售对不对？他有些东西的方式或者说它核心的内容里面是相通的，老师是这样的，其实我之前想过就是说呃，因为我本来也也一直想要回去，就是在西安的话，可能我干再久，可能比如说我要靠自己去买单车的生活可能整个压力来说。。。。

在没有别的收获了没有别的，你看看这件事情至少有一有几点，这首先你是一个心地比较善良的人，或者说咱不喜喜欢不是自己的东西的这种状态，咱这种品行是有的对不对？而且咱确实还有拾金不昧的思想，咱确实你还想把这个交给老师对吧？但是至少我可以。