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第1章 过分的面试官(2 / 2)

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财务经理挑了挑眉,叹息一番,说道:“在学校里学到的知识比较片面,与实践有些差距,没有相关方面的经验可能不行,林小姐,你可能不适合我们公司。”

林润长眉微蹙,直言问道:“可是你们公司的招聘信息上面写着经验不限,我也在招聘网站咨询过你们,不是说没有经验也可以吗?怎么面试的时候截然不同呢?”

财务经理眼底闪过一抹狡黠,冷笑道:“林小姐,我想你可能是误会了,我们说的可以是你可以过来面试,并不是你面试一定会通过,一定可以来上班。”

林润深呼吸一下,唇角冽起,说:“呵呵,既然没有通过,方便把简历还给我吗?”

财务经理闻言,直接拒绝:“这个恐怕不行,我们人事经理是通过面试人数来拿提成的。”

“这个上面有我的重要信息,如果泄露出去,你们要负责吗?”林润说罢,一把将简历从财务经理的手中夺走,潇洒离开了办公室。

这不是她第一次面试,遇到过各种奇葩的情况。

既然要招有经验的财务人员,为什么不能在招聘信息上写明?

非要等到她来回跑十几公里,亲自告诉她,你没有经验,不合适之类的话吗?

这些话难道不能在电话微信上说吗,真是过分。

这段时间以来,因为找与专业相关的工作屡屡受挫,与今日相似的事情时常发生,比这更气人的事情都有,林润此时的心情难免不佳。

比如几天前,她去郊区面试一份财务工作,她人都已经到地方了,联系招聘方询问具体地址时,却被告知他们已经招到了会计。

既然如此,为什么不能提前知会一声?

她是在约好的时间过去的,也没有迟到。

在炎炎烈日里,来回几十公里的距离,却被他们轻而易举的一句话给打发了。

当时她气极,打电话质问,人事经理却告诉她忘记了。

一句忘记,她这几十公里的路就白跑了。

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