临威电子科技有限公司位于高新区，大部分员工都离家挺远，夏天的午休时间比较长还好说，但冬天的午休时间比较短，大部分员工不想来回跑。

公司效益好的时候，就索性在冬天免费供应员工们午餐，同时把午休时间压缩了半小时，晚上提前半小时下班，得到了绝大多数员工的拥护。

所以，现在还不到五点半，公司的办公区、生产区、仓储区等等就空无一人了，连公司的大门都关上了。

但股东们不能走，因为会议还没结束呢。

五点半的时候，会议桌的旁边就差不多坐满了，除了房芸，无一缺席。

会议当然要延续之前的议题，就要先听听新任总经理戚火貌的汇报。

戚火貌像是在做述职报告一样，不慌不忙地侃侃而谈，还不时地向韩壕、韩汛等董事会成员微笑点头，做出邀功似的表情。中间还夹杂着几许看向江乐津和迟先的玩味笑容。

江乐津和迟先当然明白发生了什么，郝俊以韩壕的身份借刀杀人时，按照原计划，把他们两个作为韩壕、戚火貌及整个董事会、整个公司的假想敌。戚火貌中了计，把事情办得功德圆满，还以为是替韩壕、韩汛及整个董事会出了大力，自以为居功至伟，难免流露出几丝嘚瑟。

韩壕、韩汛却是眼角狂抽！这特么智障吧！韩家在关键部门的中高层，除了董事会的成员、除了戚火貌自己，无一漏网，这不是等于把韩家的根基给拆了！

但他们此刻却只能哆嗦着嘴唇生闷气！因为韩汛特意追加过一条：觉得自己不应该被裁员的，可以拒绝在裁员补偿协议书上签字。签了字的觉得被骗了、被强迫了或者想反悔，可以在下午一点半到五点半之间到股东会议室申诉，否则即视为自愿接受了裁员补偿协议。

如果这里只有江乐津和迟先两个外人，他们绝对会撕破脸皮、胡搅蛮缠，豁出去得罪了江家和迟先，也不能动摇韩家在公司的根基！

然而，三位副市长现场监督，诸多影响力巨大的记者现场记录，他们即便是翻了脸重新掌控局面，韩家也将臭名远扬！

股东大会的决议都可以随意推翻，堂堂董事长在众目睽睽之下出尔反尔，岂不是任何形式的交易都能随心所欲的改来改去甚至不认账？谁还敢和韩家人做生意？

韩汛懊恼万分，原本是担心戚火貌能力不足，更担心他无意中拆解了韩家的关系网，才特地追加了那一条，却没想到就因为那一条，竟然让自己无法翻转！

韩汛忽然想起了审议裁员方案的时候，江乐津和迟先一会儿一句、一会儿一句的夸戚火貌，每一句都让自己觉得大有道理，但却总觉得戚火貌的实际才能有点儿虚，反而更让自己总担心戚火貌的能力不够，这才追加了那一条！

韩汛倒吸了一口凉气，难道江乐津和迟先一直在明褒暗贬的“诱导”自己？他们不是真的在夸戚火貌，而是堆柴点火，把自己架在火上烤！

韩汛最为疑惑的是，戚火貌的威望没高到让其他高管言听计从的地步，为什么这么短的时间能让三十一个高管及其骨干亲信接受裁员协议？