但综合考虑到具体使用，还是这里方便一些……

第二天刚刚吃过早饭，郝俊就接到了骨人的电话，恭贺特训处毕业典礼和汇报演练圆满闭幕，然后提到了制作特效的问题。

郝俊之前为张法异、布近贤、老怪三人的影片做过特效，为了确保六位身为国际大导演的经纪人的优先福利，在所有经纪人的新片公映前，郝俊明确表示不接其它影视剧特效方面的生意，让六位大导演的新特效影片都赚足眼球，大大有利于他们的人气排名。

反正大家都不差钱，其他想做特效的人给的价钱越来越高，也只是觉得拒绝了可惜，但这个影响力巨大的话语权团队的向心力已经彻底体现出来了。每当郝俊有什么需要推波助澜的事，六位国际大导演或者主动现身，或者动用一些关系，为郝俊提供了不少助力。

所以，郝俊也不耽搁，和公司里、特训处里的相关负责人打过招呼后，立刻动身去了机场。

不得不说，骨人的影视作品中总会闪现出无数的奇思妙想，令人目不暇接，能够真正让他满意的特效制作人员一个都没有，觉得每一部作品都有遗憾。

郝俊花了四天时间，利用双向解波仪制作的特效完美诠释了骨人的所有想法，郝俊一度担心他兴奋地拍巴掌、拍大腿的时候，用力过猛拍碎了自己的骨头。

从骨人那里回来后，第三期参与特训的学员已经开始报到了。

郝俊已经把权力下放到了各个分部，因为临威地区的分部设置在原特训处大楼，郝俊考虑过想把他们作为重点培养的师资力量，以加强各分部的教学和替换某些可能不愿意久在教学岗位上的助教。所以，只有临威分部的学员他要亲自筛选。

但对于临威相关部门的领导极力推荐的，不论是有真材实料还是关系户，筛选的尺度当然要放松些，毕竟这边今后的费用主要是他们来承担，面子还是要给的。

对于费越普大力看好的学员，郝俊也不细究原因，也放松了筛选的尺度。毕竟费越普身为临威分部的负责人，也要让他的权力有所体现。

考虑到师资问题，临威分部的名额是适当放开的，其他分部的本期名额都只有十个人，这里最后的筛选结果是十六个人。

褚放舟、段景圣、廖岩军共保送过来用于师资培训的十四个中意的人选，使临威分部的总人数达到了三十个。

郝俊原打算明天去俱乐部参加会员活动时，再补充二十件器材回来。现在想想师资培训应该严格重视，他们出去之后可都是特训处的门面，既然添加了这么多人，那就多补充十件吧，反正这笔钱可以打报告给褚放舟他们，郝俊非但不用自己掏钱，还能赚上一笔。

褚放舟、段景圣、廖岩军保送过来的，每个人都跟着一万元的食宿基金，多了不退，少了由临威当地的相关部门补充，用不着郝俊操心。