现在的秦归晚已经上班近一个月半了。

在这一个月里，她遇到了办公室里很多人的为难但几乎都被她一一化解，实在中招了的就认个怂，把这件事当做一次教训。

她也问过自己的好友，为什么初到公司就会遇到闷声杀牲口，结果她们给的答案几乎都一样：新人一般会受到公司大部分人的敌视，因为她们会感到危机感。

她还记得自己刚进公司，部门里什么活都往她这里堆，每天忙的焦头烂额。直到有天她借口累生病提前给经理请假回去了后，类似的事情就再没有出现过。

但还出现过许多麻烦事。

她有个同事叫贾稞，是她的小组组长。长相有点刻薄，看人总是眼睛向上翻。为人十分圆滑让人抓不住一点儿错，看起来人畜无害的她却是一个阴险狡诈的人，小组里几乎所有人都被她坑过，秦归晚也不例外。

当贾稞遇到不会的事情时，就和领导说：她交给组员了，不是她的问题；

遇到好的事情，本来应该是别的小组的事情，贾稞就会说她来负责，不用他们劳心；

当新人问一些工作上的窍门时，她走马观花一般说完就走，根本不让他们学到实质；但如果某事或者某地，出现了紧急情况，又会使劲推脱责任叫组员过去火速解决……其实，就是把烂摊子想扔在别人头上。

后来部门里因为各种原因把矛头直接对准了秦归晚，还出现了短暂的“拉帮结派”。王经理听说后就对此暗暗关注，在了解事情真相之后，狠狠地批评了她们一番后作罢。

秦归晚在其中从未表态，也算是间接性“得来全不费功夫”，即用经理的威信敲打了敲打了她们，又灭了灭她们的嚣张气焰。

后来在慢慢地相处中，一些同事也发觉秦归晚这个人并不是如她们想象般难打交道，就本着“多个朋友多条路”“同在一个屋檐下”的心态，开始向秦归晚示起好来。好在秦归晚也不是那种不领情的人，所以现在她和她的同事们关系虽然说不上好，但也谈不上差。

眼下公司和其他几个大牌公司合作即将参加一个晚宴，经过一番讨论后将地点定在了本公司八层的大型活动室。

既然地点定在本公司那里需要大量的准备，会场布置，酒水，服务员等等等等。

工作分到每个部门后，也不剩多少，每个部门都开始紧锣密鼓地准备了起来。

这个晚宴带有慈善性质，在一定意义上来讲就是为了提高公司知名度，让投资者看到你的资本，从而可以获取更多密切合作。

对于新生血液来讲，参加这种晚宴是一把双刃剑。好处多，弊处也多。

好处其一：参与这个宴会的不止一些公司董事，还有各行各业的商界大佬。

如果能够跟着大佬跟着溜一拨，合作完成后漏掉的小鱼小虾都够他们吃一阵的了；

其二：晚宴可以在竞争对手面前展示自身实力提供了机会，从而变得脱颖而出。

而且，界内商界大佬还会利用这个机会对各个公司进行比较。

因此，此次晚宴是一个给投资商展示自身形象和实力的好机会。

并且晚宴现场提供了研究竞争形势的机会，这个机会的作用是无法估量的。利用竞争对手提供的产品、价格以及市场营销战略等方面的信息，有助于公司制定企业近期和长期规划。而作为此次活动的主办，更会好处多多。

大多数慈善晚会通常都会吸引众多媒体的关注，利用媒体进行宣传是公司难得的机会。但弊处也多：容易过早暴露自身实力，树立众敌；如果实力不到还容易被抢占资源，影响到公司以后的发展。

虽然这次晚宴在很大程度上来讲有利于公司，但对于作为新兴血液代表的梦屿泽文化传媒公司来说，若在这个晚宴上走错一步路，公司就会在很长一段时间内难以崛起。

所以公司非常重视这次宴会。