这就是铁柱通灵术时常失灵的原因。

现在有了大蛇丸的知识储备，铁柱又可以借用大蛇丸的知识来改进通灵术了。

在幻术中模拟实验了几百次以后，铁柱的通灵术试验成功了。

改进通灵术的原理是在是用通灵术的时候，在主人和仆从的关系认定上覆盖一层新的身份识别，用欺骗的方式灵活变动主人和仆从的身份变动，最后达成百分之一百的发动成功率。

如果不能理解的话，就想象一下VPN。VPN的原理是用一层新IP覆盖原来的IP，改进通灵术也是同理。

模拟实验成功以后，铁柱开始了实体实验。在现实中铁柱实验了五十次，五十次都成功了。这就说明现在通灵术的稳定性大大提高了。

大多数的事情都处理完了。现在只剩下最后一件事情了。

最后一件事情，就是铁柱的影分身之术的问题。

在吞噬了蛞蝓以后，铁柱得到了蛞蝓的身体构造详解图。蛞蝓这个东西，可以分裂，可以进行远程的信息传递。在忍界大战的时候，蛞蝓甚至都被当做是通讯器来使用。

这说明了什么？这说明了蛞蝓的能力，可以完全覆盖铁柱影分身的能力。而且，蛞蝓的能力是属于生物本能，信息传递是用的脑电波而不是查克拉，这就杜绝了查克拉信息网络被大蛇丸之类的大佬入侵的事件了。

最重要的是，影分身是主动技能，不稳定。蛞蝓的能力是被动技能，稳定极了！

铁柱看着蛞蝓的身体构造图，口水都流了出来。如果可以成功把自己的身体改造成蛞蝓一样的身体，那自己岂不是无敌了？

于是，铁柱调取了纲手的记忆。从纲手的记忆里面获取了蛞蝓的详细情况。

蛞蝓这个东西，数量是恒定的，就是一个。不管你看到多少个蛞蝓，都要记住，他们其实只是一个大蛞蝓分裂出来的。因此，蛞蝓只有一个大脑，这个大脑远程指挥所有的身体。这就是蛞蝓可以信息同步的原因。

看到这里，铁柱有点打退堂鼓了。

只有一个大脑，那么思维效率不是很低吗？铁柱现在的影分身之术，分出的每个影分身都是独立思考的。他们可以帮铁柱分担掉许多的负担。

比如说现在卡卡西的身体，在研究伪八门。

如果铁柱用了蛞蝓的信息网络系统的话，那么卡卡西的身体就是一具行尸走肉，无法进行独立研究。

这样一来，铁柱现在最重要的多线程同时思考操作的能力，将会被抛弃。

铁柱不会做出这么愚蠢的事情。

“还是放弃吧。”铁柱想道：“不过，如果用蛞蝓的能力来繁衍后代。那岂不是可以把火影世界变成共生体的乐园？”

铁柱也许有生育功能，也许没有。至少铁柱现在还没有发现自己的共生体的身体有任何可以繁殖的迹象。

至少现在没有。

“等以后想生孩子了。再来考虑蛞蝓的能力吧。唉，我还是一个少女，还不想那么早做妈妈。”铁柱娇羞道。

没想到吧，铁柱是一个姑娘哦~

现在铁柱的内部问题算是差不多了。而另一边，铁柱的两个外部问题正在发酵。

铁柱第一个外部问题，就是控制了自来也以后的问题。

控制了自来也以后，铁柱才发现火影这个岗位是真的忙，在木叶，火影是一个十分重要的职位，起码比砂隐村的风影要重要得多。砂隐村起码有一个议会制度，少了风影还可以正常运转。可木叶就没有议会制度了，少了火影，就只能启用让高层接手的预备方案了。

怪不得火影忍者原作里面每个火影都那么忙呢。

铁柱可不会做这个冤大头。他控制自来也的身体，是为了借用自来也身体的便利，扩大自己的影响力。他当自来也，可不是为了给木叶做义工。

于是，铁柱把自己的事情分了一部分给奈良鹿久。奈良鹿久的智力不错，可以将木叶治理的很好。可是，把事情给奈良鹿久以后，还是有很多的事情要做。

这时候，铁柱想到了一个更好的办法。招收实习生。

铁柱从木叶的下忍里面，挑选出一些成绩优秀但是实战一般的忍者，将这些忍者招收为实习生。用极低的工资让他们为火影干活。

这些下忍都是刚刚毕业的学生，一听到有机会和火影一起工作，全都抢着报名。所以实习生的人数是不愁的。

铁柱偷懒的无心之举，在木叶留下了巨大的影响。一直以来，木叶的岗位划分都不是十分明确。实战能力强的人要兼顾文职工作，实战能力弱的人还要想着天天修炼增强实力。

这是职位划分不清的体现，所以就算木叶有很大的潜在实力，历代火影都无法将这些生产力解放出来。目前火影原作里面，唯一一个特异化的忍者工作，就是教师吧。

而铁柱控制自来也发布了这个命令以后，忍者的工作立刻就分工细化了起来。短短十几天内，忍者们就分为了文职类和战斗类。

这两类分工的形成，极大解放了木叶忍者的生产力。

（木叶村里面的拉面师傅、木匠等等职业化人士，不是忍者。）

可是，这也就形成了另外一个问题。那就是在忍者群体里面形成了一个鄙视链。

以前忍者之间的鄙视链很简单，无非就是，你比我弱，所以我鄙视你。可是现在不一样了。文职类的忍者和战斗型的忍者之间比较的标准不一样了，而忍者们习惯于用以前的实力标准评价忍者。