苏叶撇撇嘴。

看来是自己想的复杂了。

作为大股东的女朋友，升职很正常。

不升职才是总经理没眼力见呢。

正聊着。

突然，“砰”的一声，会议室的房门被打开。

紧接着，响起了男声的骂声。

“快滚出去干活！”

“一人一份计划书，今晚不交上不准走！“

“尤其是你，丁小瑜！”

“大家都知道你怎么当上的部门经理，但你不要以为有人撑腰，就能混吃等死了！”

丁小瑜小声的嘟囔：“我哪一样工作都完成了呀。”

“你还敢犟嘴？”

说话的是董事长马一旺：“看来你精力挺旺盛呀，那你写两份吧！”

“凭什么？”

丁小瑜忍不住了。

刚刚在会上，马一旺就各种针对自己。

仿佛业绩下降的事，自己得背大锅。

可自己才升职几天？

以前就是个小职员，和自己有多大的关系？

丁小瑜承认。

自己上位有苏叶的原因。

但上来后一直兢兢业业，努力学习，已经能完成本职的工作了。

你要是觉得不合适，可以罢免我。

这么阴阳怪气的。

恶心人干嘛？

职场PUA？

“哼，狐狸尾巴藏不住了吧。”

马一旺冷笑了声：“孙典和你男朋友商量好了想夺权，放心，只要我还是董事长一天，就不会让你们得逞！”

他是第一大股东。

占诺丁外贸33%的股份。

由于整体战略不行，还总是微操，害得诺丁外贸的业绩持续下滑。

15%股份的孙典，一直想争夺控制权，好让公司重回正轨。

无奈差距太大。

但空降20%股份的苏叶，给了孙典机会。

马一旺是最有掌控欲的人。

诺丁外贸必须是自己的一言堂。

这件事挑战了他的底线。

他一再联系苏叶，除了客套的几句，没有实质性的进展。

这模棱两可的态度，难免让他不起疑心。

其实他误会了。

苏叶对孙典也是一样的态度。

公司员工神情一紧。

他们早就听到相关的风言风语了。

但这次摆到台面上说，总觉得有种风雨欲来的压迫感。

“就是因为这个？”

“还不够吗！”

“你有什么证据？”

丁小瑜的脾气可不算太软：“就凭你的猜测，所以一个劲的给我穿小鞋？”

“不服你可以辞职！”

“辞就辞！”

丁小瑜把文件夹一摔。

【叮！】

【检测到宿主面临选择！】

【选择一：对职场霸凌现象熟视无睹！】

【选择二：帮助丁小瑜，教训马一旺，让公司回到正途，奖励自行车一辆！】

自行车？

天上一脚，地上一脚？

苏叶有点晕。

但系统是次要的，他可见不得丁小瑜受欺负。

另一边。

潘伟民吓了一跳。

“瑜姐，你别冲动，我跟董事长说说好话。”

开玩笑！

丁小瑜是苏叶的女朋友！

假如被辞退了，苏叶绝对第一个来找自己算账！

就凭他之前的表现，一点都不冤！

“潘伟民！摆正自己的位置！”

“我……”

潘伟民默默的缩回去。

“切，业绩下降，就因为你整天不务正业，合同卡好几天！”

反正要辞职了，丁小瑜破罐子破摔：“有你这样的领导，公司早晚得黄！”

发泄了一番，她眼眶红红的，夺路就走。

结果刚跑出两步。

一下子撞进了苏叶的怀里。