三位长老的实力并不算强大，事实上在魔法委员会工作，实力不是第一因素。

大多数情况下，最强的那一位，一般都是不管事的。

战力代表和行政代表，在魔法委员会内是分得很清楚的，

因为即便是委员长大人，每年也是有固定的政绩考核和指标，如果不达标，职位是有可能降低的。

当然，也是有一些委员长大人，不但自身实力很强，甚至同样有很强的业务能力。

另外，也有一些完全没有实力的文官，凭借着强大的业务能力坐上委员长的位置，甚至是魔法委员会之中更大层次的位置。

这三位的实力连魔导师都不是，当然对于一般人来说，大魔法师的实力其实已经算得上是高手了。

银绝进来之后，被安排到他们三位对面的椅子上坐下。

这等于是一场面试，不过银绝的层次比他们高了许多，哪怕是银绝最后的评分是零，魔法委员会也会安排银绝一个非常高的职位。

毕竟银绝黄金魔导师的身份，摆在那边，这等实力，其实就等同于地位。

此刻的面试，只不过是让银绝的评分，在原来的基础上，继续提升一点，看看能不能拥有更高层次的职位。

服务员暂时退了出去，在门口等候。

第一位长老，微笑着看着银绝，他们的态度颇好，毕竟银是有身份的人。

他说道：“现在需要考核你一些问题，请问您准备好了吗？”

银绝点头：“我准备好了，随时可以发问。”

“嗯。”

第一位长老也是轻轻点头，继续道：“如果您当选了魔法委员会委员长当然，或者您的地位达到了一定的高度之后，您会对委员会内部，在您的权限范围内，做出哪些改革？”

银绝想都没想，直接说道：“不会做出任何改革。”

第一位长老微微皱眉，问道：“为何如此？”

银绝淡淡道：“只需要加强执行力即可。”

魔法委员会发展了这么久，所有的规章制度都十分的成熟完善，别说银绝本身的水平一般，就算银绝是政治奇才，也不可能刚接触一个领域就去谈改革的，这根本就是空想。

事实上，魔法委员会的规章制度不仅完善，还十分的完美，欠缺的只是执行力。

比如今天银绝遇到的插队，在规章制度中难道就没标明吗？

不是没有标明的，只是缺少了去执行的人罢了。

其实这个问题，原本也是故意刁难银绝的，因为只要是回答怎么改革的，即便都是减分的。

但是像银绝这样直接说出不进行任何改革的，还是头一个。

一般来说，大多数面试的，都会在微创新这个方向上去回答，这也是常规的加分回答。

不过显然，银绝这个回答，让第一位长老十分满意。

他原本紧皱的眉头，瞬间变为了一张笑脸。

甚至他自己都没想到，执行力这上面去。

不是因为他不知道，也不是因为他不懂。而是长期以来，魔法委员会就是这样做的，已经成为了一种习惯。