白浅菲只能先把孩子哄到不哭之后，再把孩子带到客房服务中心，里面的文员看见老板亲自送了一个孩子过来，然后就听见她说道：“麻烦你问一下，有没有谁家丢了孩子的？或者是亲子房那边有没有孩子是能跟这个孩子的名字对上号的？”

文员虽然看见董事长，有点下意识到发处，但是基于职业修养，还是理科按照白浅菲说的话去办。

很快就从住客信息的信息中查到了相同的名字，然后致电给该房间的成人，接电话的是一名女士。

这位主客也是个大头虾，连自己的孩子跑出去了都不知道，直到文员打电话到她手机上，她才知道孩子独自一个人跑出了房间。

她连忙扔下洗了一半的衣服，立刻按照文员的指引来到了客房服务中心，看见自己的儿子哭到满脸通红，她赶紧向前一把抱住自己的孩子：“对不起，妈妈不知道你跑出去了，怎么自己跑出去了呢？幸好这里的叔叔阿姨们首先发现了你，不然出了什么事情，你可让妈妈怎么办呢？”

孩子看见自己的母亲也没有闹腾的那么厉害了，白浅菲让员工去拿一对酒店给VIP客人的玩具公仔过来，用来当安抚礼品送给还在哭泣的小客人：“小朋友送你一对我们这里的纪念品玩偶，下次要记住，不要自己随便出去啊！”

小男孩儿抽噎着和白浅菲道谢，孩子的母亲也再三的感谢工作人员和捡到孩子的白浅菲，把两位客人送走之后，白浅菲才看向里面的工作人员，然后缓缓展开一个笑容：“谢谢你们，你们今天都做得非常好，能让我看到你们是按照流程来办事的，而且非常有效率，希望你们能继续保持。”

获得了董事长赞扬的客房服务中心的文员们，都像打了鸡血一样振奋，所以接下来的工作他们就干的更起劲了，毕竟自己的劳动和付出受到了最高层的赞同，这对于他们来说，其实就是一个挺大的嘉奖。

让白浅菲没想到的是，这个房间的客人在退房的时候还特意写了一封表扬信，在第三方订房渠道的APP上，更是写了一长串好评，顿时又让酒店的人气高涨了一点。

特别是很多带着孩子的父母，其实都想找一家对孩子有责任心，也不怕走丢的酒店，现在霜红刚刚能符合他们心中所想，所以当然是他们出行住宿的首选。

所以针对亲子游这方面，霜红也做出了一个新的决定，稍微加大一点成本，做一个能录入信息的钥匙扣，专门当旅游纪念品下发给带孩子的家长，里面有期限的输入孩子的相关信息，和父母的联系方式，而这个钥匙扣只能在酒店里面使用，并且只有酒店内部的员工才能读取到相关的信息，方便孩子们有个万一走丢了，能尽快送回到父母身边去。