但兄弟俩在这个时候还真的就特别需要这样的一些人。

天明在老家的职工都是农村干活的，干不了动脑筋的活儿。

天光能够联系到的人还需要挺长时间的磨合，人是不少，但还都不成熟，做不到马上上手，只能是一点点儿去教，能成才几个算几个。

在天光的想法中，他要做出来一个至少有一百人参与进来的大渠道，涵盖各个领域。他可以利用这个渠道采购销售中药材、农产品等各类产品。

现在人数是够了，但至少还需要三五个月的磨合时间，一步步筛选出自己所需要的。

有的人上来就问：“我能挣到多少钱？”“能不能马上挣钱？”

天光碰到这样的主，直接就剔除掉了。

聚到群里的人，差不多快有一百个了，天光每天会在群里发一些内容，看看这些人的反应，也想通过这样的方式发掘出他想要的人。

每个邀请进群的人，天光都会事先说这个群是干什么的，大体的经营模式是什么。但是很多人进群后，根本不好好看天光发的内容，依旧是“你说你的，我做我的”，一直卡不上齿，只盯着钱。

有一天，天光实在忍无可忍，有些恼了，在群里发了一段意味深长的话。他觉得想要找到好的团队成员，就不能太温柔，不能惯着。

“我们手边能够找到的货源充足，之所以以这种方式去做，就是想把各地的渠道建立起来，然后销售什么都是可以的。

不要把本群理解成在外面一种产品卖五块，在这里可以卖十块，我也反复重申这里不是挣快钱的地方，如果那样的话，我直接单聊就可以了。

我在进群前后反复说得就是让大家常看我在群里的唠叨，这是一个磨合和互相选择的过程，不积跬步无以至千里。

我是一个很挑剔的人，连签到都做不好的人我们是不会合作的，细节决定成败，这里不是街边摊，是有规则的。”

茫茫人海，想要找到几个可以一起做成一件事情的人太不容易了，最主要的障碍就是私心，是急功近利，天光也理解，但欲速则不达，越是这样，越干不成事情。

关于这一点，天光内心里有很深的感触。

他的关于中药材、农产品，渠道，以及他小镇的规划和目标，差的不是资金和资源，而是人。

天光深切地感悟到：制约一个企业发展的，最大的问题还是人，只有心齐人和，才能够做成想做的事情。

天光把这称为“和合精神”，这是隐藏在他内心深处的一段永远抹不去的记忆。

他特别想着把自己的这个事业做成，以证明他对这种精神的认识和他曾经的发自真心的付出。从某个方面说，做自己的这个小事业，做自己的小镇，是为了他想要表达自己内心的那个人的。

这是天光的私心。