第338章 神臂弩样弩

叮叮......当当......

萧绍瑜不只是听肖鹏的汇报，他直接深入到兵器署生产一线，亲眼目睹了工匠们锻造钢块、铁块，打磨部件等工艺细节，不同频率的敲击声也传入了他的耳中。

看着眼前热火朝天的景象，萧绍瑜欣慰的同时，问出了他最关心的问题：“月产量如何？”

对于萧绍瑜能接纳他和原来金钱帮的弟兄们，肖鹏是很感激的，所以，他对兵器署的差事是很上心的，事无巨细皆是如数家珍。

他立刻回答：“明光铠工艺最是复杂，月产量只有50套，陌刀和三棱透甲箭工艺相对要简易很多，月产量分别是200把和1500支。

能有这个打造速度，还多亏了冶炼署供应的钢块、铁块品质上佳，且数量充足。”

冶炼署方面，萧绍瑜配置了从燕城招募来的1000流民，再加上矿山原本的2000矿工，可谓人力充足。

再辅以高炉、转炉这种后世炼铁、炼钢的先进技术，冶炼署的钢铁产量与品质自然是有保证的。

但听了肖鹏的汇报，萧绍瑜意识到一个问题：兵器署和冶炼署人员配置不匹配，没有将生产效率做到最优化。

当然，出现这个问题的主要原因是，萧绍瑜近来一直忙于互市通商，忽略了矿山原本矿工的加入。

而兼任冶炼署署长的李景轩，既要忙着抢建货栈、运营漕运署，还要忙活北徐三郡官办纸墨作坊合并事宜，他的工作强度也很大，能够将冶炼署整合、开工并保证钢铁产量，已经很不容易了。

萧绍瑜是不会指责李景轩的，他坦诚道：“是本王疏忽了，稍后本王会指示冶炼署李署长，抽调500人加入兵器署，这批新生力量今日就会来此报到。”

见萧绍瑜一下子就拨给他500人，肖鹏顿时兴奋道：“有了这500人，下官保证产量至少翻倍。”

原本，兵器署不过百余人，能有上述产量已是全体工匠加班加点抢造的结果。

新调来的500人，在打造技艺上是需要逐步学习、熟练的，不可能一上来就有老工匠的打造水准。

所以，肖鹏承诺产量至少翻倍，实际上是一件很有挑战性的事。

兵器署的组织架构已经进行了规范化，同济阴钱庄等模式相同，实行的是署长、郎中、主事三级管理制度。

署长负责兵器署整体工作，郎中是某一种兵器生产部门的负责人，主事则是某种兵器某道工序的负责人，主事之下就是普通工匠了。

为了让新调来的500人尽快掌握兵器署的相关打造技艺，萧绍瑜建议道：“本王建议原有工匠每人分配5名新人作学徒，用师傅带徒弟的办法，提高打造水准、进度。”

肖鹏忙回应道：“下官按殿下指示办。”

其实，他也是如此想的，原有工匠一边打造一边授徒，既可保证现有产量，又能实现新人快速进入角色的目的，这是最佳的安排。

至于新人学徒要多长时间能掌握打造技艺，这就要看师傅教的是否用心，他们自己又是否认真学习了。