长海电风扇厂是一家名副其实的老厂，在他们还是国企的时候，是国内第一家能够生产电风扇的厂子。

这对于当时的长海人来说，既是荣耀也是资本，大家领着高工资，拿着极好的福利待遇，享受着众人艳羡的目光。

随着市场的不断发展，长海电风扇的型号明显落伍了。

然而厂领导不思变革进取反而墨守成规。

用他们的说法，现在这些型号的电风扇，还是建厂初期那些开拓者留下来的财富，可万万不能随便丢下。

在很长一段时间内，对于电风扇的销售都是实行统购统销。

不管长海生产出来什么样的电风扇，都不用担心销路，最终都会被统一收购走。

然而好景不长，随着市场放开，就连过去负责收购长海电风扇的各大供销社百货大楼，都被挤兑的不行了。

面对市场上新型号电风扇的冲击，长海电风扇厂应对不及，很快就倒闭了。

石景宁就是在这种情况下收购的电风扇厂。

当初石景宁收购电风扇厂的时候，曾经保证过，只要老厂的员工能够按照规章制度进行生产不消极怠工，他就保留大家的工作岗位。

像是石景宁这样愿意接包袱的企业家并不多，所以当初他收购的时候，电风扇厂的员工对他是感激涕零。

而石景宁在测试了长海电风扇厂的管理体系之后，发现他们的管理层虽然缺乏变革精神，不过却还科学，就暂时没有动他们的管理人员。

谁知道随着电风扇厂的经营管理逐步步入正轨，工厂再次开始盈利之后，这些管理层的人竟然会打起了小九九。

听完石景宁讲的这些事情，李春兰觉得又好气又好笑，有些人就是不知足，明明是别人给的机会，算是施舍又算是帮助，这些人偏偏享受的理所当然。

“景宁这些人究竟想要干什么呀？”李春兰忍不住问道。

“他们想夺权跟我分庭抗礼，也就是说以后工厂所有的生产销售这些具体事项，再也不允许我插手了，要由他们这些老厂的管理人员说了算！”

石景宁无奈的叹了口气，总有些人搞不清楚自己的分量，不切实际的上蹿下跳。

李春兰忍不住笑了起来，“这些人真好笑，他们还以为自己是过去的厂长吗？他们现在都是你的雇员，哪里有资格跟你谈条件呀！”

石景宁也去头痛地摸了摸额头，“谁说不是呢？我本来想让助理直接打个电话解聘就可以，没想到这些家伙竟然把原来老厂的工人给拉了进来，还威胁我说如果不答应他们的要求，他们就要组织停产！”

李春兰禁不住摇头，“这些人可真是坏，他们自己作死不够，还要拉上那些厂里的工人，如果因此搞得这些工人没了工作，他们难道负责养别人一家吗？”

“他们毕竟一直管理着这些工人，所以对于他们说的话，有相当一部分人是选择无条件服从的，我会区别对待！”