“我相信大家心里面都应该很清楚，蓝夜景这段时间没有在公司里面，从而给公司造成了一定的损失是不争的事实，所以我们应该先讨论一下是否应该将他从总经理的位置上面换下来再去思考其他的东西，毕竟公司不能够再被一个没有能力的人领导了。”

就在他开口说出这一番话之后没有多久，有其他的董事率先开口打破了他的想法。

“老话常说国不可一日无君，那同样的，一个公司里面不可一天没有总经理这个职务，如果蓝夜景真的要离职的话，想必公司里面就没有任何一个可以胜任总经理这个职务的人了，而到了那个时候空余的这段时间又应该怎么办呢？不是更加耽误公司的进度吗？”

“这句话倒是真的，如果我们真的要换掉总经理的话，至少得有一个更加适合的人选出现才行，不能让我们换掉总经理到下一任总经理上任之前的这段时间出现完全的空白状态吧，更何况公司里的财务问题总需要有人去解决，难道让他们把东西送到我们家里面？”

“我也是这么想的，当然一定要先找到一个更加合适的人，选择提出换不换掉总经理这件事情，所以我建议在各位找到更加合适的人选之前，我们可以先暂时的给蓝夜景一个机会，毕竟他的确当时是力挽狂澜了的，而且这段时间的工作的确也没有耽误多少，不是吗？”

……因为这个到底是先换掉总经理，还是先找到更合适的人选的话题，会议室里面再一次的召开了国众人心里面都有自己的想法，不过更多的人显然是更加支持先找到一个合适的人选再换掉总经理，毕竟公司里面的确是没有哪一天可以不要总经理这个人的存在的。

他们当然都知道，李总想要将自己的那个儿子送上总经理的位置，可是李总的那个儿子对管理我完全没有任何的兴趣，更别说是所谓的管理才能了，听说那个小孩子最感兴趣的竟然是摄影，为了这件事情，李董似乎还将那个孩子关在家里面过好几次，不过没有任何效果。

他们中的有部分人也曾经见到过那个孩子，说实话的确像是一个青年才俊的模样，可惜就是对管理不感兴趣而已，想来注定也不能够成为一个管理人才了，其实喜欢摄影也没有什么不好的，多去外面看看世界增长一下见识也是一个很好的想法。

所以他们自然是不太愿意将李董的那个儿子扶上总经理的位置的，他根本没有办法胜任，如果能够胜任的话，他们也许就同意这桩事情了，可惜天不遂人愿。