“笑添上次跟我说寒假的时候他想来工厂实习感受一下。”

王春梅放下碗筷说：“他真的这样说吗？”

“是他亲口跟我说的，我感觉笑添现在变化了很多。”

“我也觉得是，感觉他懂事了很多。”

“他现在能够静下心来学汽修专业，我也安心了很多。既然他愿意想来工厂锻炼一下，那就乘工厂还没开始放假让他多经历锻炼一下也好，等以后进工厂实习工作也好有心里准备。”

“那工厂这边你想几号开始放假，下个月七号就要过年了。”

“跟往年都差不多吧。不过照例应该都有员工会提前回家的，到时候恐怕很多单就要压到元宵节之后才能做了。”

“那今年工人的奖金福利这些怎么发？”

王春梅问了一个有点沉重的问题。

要不是去年六月份的股灾，员工过年的奖金和福利都不是问题，但是现在如果要给员工发奖金和福利根本就做不到，工厂的流动资金也只能勉强维持，保不准过完年还要想办法贷款来继续维持运营。

但是如果不发奖金和福利的话，郑勇平又感觉对不起辛苦了一年的员工，特别是那些跟了那么多年老员工，对于他们来说，或许就等着工厂发的工资和奖金回去过年。

一想到这里，郑勇平又没有胃口吃饭了，愁眉苦脸的放下了手中的碗筷。

“现在资金那么紧张，今年员工的奖金恐怕有点困难。”

“实在发不了，那就出个通知，跟员工说清楚，等工厂经营好起来之后再补发给他们。”

“也只能这样了。现在一到过年就头疼。”

“那有什么办法呢，年年难过，年年过。不过就怕有些员工因为没发奖金福利，过完年就不回来了，到时候又要急急忙忙招人了。”

王春梅说的不是没有道理，对于很多制造业工厂来说一到过完年就是员工流失的高峰期，有人回家了就不再出来了，有人可能会跳槽到另外一家工厂，这些在以前都是常有的事情。

“员工要走也是正常不过的事，我们也没办法去强留人家。我现在唯一的希望就是把工厂做小做精。”

“怎么啦？不想把工厂做大啦？”王春梅的语气颇有调侃的意味。

“还做大什么啊，现阶段能够好好活下来就已经不错了。”

“爸爸，你说什么活下来就不错了。”郑笑芸听到两个的人谈话，似懂非懂的问。

郑勇平笑了笑说：“爸爸和妈妈在聊工厂的事情。”

郑笑芸也只是问了一句便没有再说话，又继续在吃她的饭。

“我现在终于明白了，做小而美的工厂才是最适合的自己的。”郑勇平继续说，“以前一直觉得想把工厂做大做强才有面子，现在想想看都是虚荣心害的。”

你终于醒悟过来了是吧，早知今日何必当初。”王春梅的语气越来越像在挖苦。

“知道错了还不行吗？”郑勇平对王春梅的语气感到有些生气。

“知道错了就行，我就怕以后不长记性。”

“吃过亏还不知道吗。”

两口子就是这样，遇到困难互相支撑，但是有不同意见的时候，两人又会有争执冲突，但是不管两人最后怎么样争吵都好，王春梅始终都会在后面默默地支持着郑勇平。