《精品工程安装手册》很快就印刷完了，并及时下发到各个项目分部的工程部主管领导手里，任曙霞特意把张全武叫来：

“张部长，你让小丁负责对该项技术培训工作的动态监控，现场进场施工人员一个都不能少，全都要进行技术培训，并经考核合格后，方能进场作业，每周一给我汇报一下。”

“好，我这就去安排！”张部长答道。

于是每天下午四五点，小丁就会给各项目分部打电话询问此事：

“武工，今天你们电化项目分部培训了几个人啊？”

“今天我们电化项目分部共计培训37人，并经技术考核，合格34人，3人不合格，需要重新培训！武兴电话里头汇报着。

“我核对一下你们电化项目分部的进场人员，您稍等……”小丁笑着说。

“好，武工，你们上报培训人员人数和人事部发来的人数相一致，不过那三个人技术考核不合格，我就不登记了，等他们考核合格后在补录吧！”小丁解释道。

“那好！我知道了！”武兴答道

“你好，赵工，你们声屏障今天技术培训的如何？”小丁接着给下一个项目分部打起电话……

而在任曙霞的办公室里，她却接到来自一线不愿进行技术培训的求饶信息：

“任总，我们房建分部又上了几名新工人，是从其他线转过来的，已经在那边参加过技术培训了，你看能不能直接进场施工啊？”房建分部项目经理牛天祥来电问道。

“老牛，你还是个一线施工主要管理者，胡闹，你不知道工人上线必须经过岗前技术培训吗？”任曙霞不出意外地一顿教训：