“老板请讲。”

“开饭店。”

“能行？”

“当然。”

“怎么做？”

“下课后再谈。”

“遵命，”周欣欣开开心心的点头，跟着又道：“还有个事儿要跟你商量商量。”

“啥？”

“勤工俭学这块，咱们班有好几个也想去羚羊科技实习，但能力又差了点意思，新生嘛，你知道的。”

“兼职的活儿多的是，但专业的就别想了。”

“行，我问问，如果愿意做跟专业无关的兼职，就给他们报个名，要是不愿意就算了。”

“你这个班长倒是尽职。”

下课之后，周欣欣直接黏上徐杨，可比胡杨大胆多了，一点也不在乎其他人的目光。

“老板，说说开饭店的事儿，大干一场还是小打小闹？”

“那要看你了，你想做小而精的高档餐厅，还是想做能开连锁店的的大众餐厅？”

“emmm，大众餐厅吧，规模做大了肯定更赚钱。”

“但这个管理上难度很高。”

“我慢慢做。”

“行吧，给你几个选择，大众餐厅这块，最大众的一定是火锅、拉面、早点这些为主，全各各地都有大量的消费者，口味也能得到用户的认可，你想做什么？”

“当然是火锅了，”周欣欣两眼放光，“我从小到大最喜欢吃火锅。”

“我也喜欢，但以后做火锅的会很多，想要在众多的竞争者中脱颖而出，必须有自己的特色，你觉得可以从哪里入手？”

“服务和质量？”

“太宽泛，知道海底捞吗？”

“嗯，以服务着称。”

“没错，但他们只做服务，虽然也赚钱，但市场上可容不下第二家海底捞了，就算你可以抢了海底捞的市场份额，依然跑不了一顶抄袭的帽子，所以，得从其他地方入手。”

“那就质量和价格？”

“再具体点。”

“较为昂贵的食材和超出快餐店消费水平一截的价格，”周欣欣眼睛发亮，“用市场上稍微奢侈一点的食材拉开和其他同行的档次，价格定的稍微高一点，但又在普通人的接受范围内，用一句时髦话来讲，就，就是……”

“轻奢品。”

“对，轻度奢侈消费，天天吃肯定吃不起，但一周吃一次，一个月吃个三两次，得让他们吃的好的同时还能吃出档次感，可以成为他们炫耀的资本，就像小时候吃肯德起金拱门那样。”

“……现在的肯德起和金拱门，在很多孩子眼里依然是奢侈品，不过在首都，你这个思路确实是对的，”徐杨赞许的点头。

他是真没想到，周欣欣还有这样的商业思维。

虽然有他引导的结果。

但能第一时间想到并且概括的这个准确，也挺难得。

当然，说穿了，其实也就那么回事儿。

做生意嘛，本来也不难。

难就难在持续盈利这块，难就难在如何把简单的构想做成现实。

就说做餐饮这块。

全国有多少人在做餐饮？

多不胜数。

而且基本上是个在餐饮行业里打拼过的都知道做连锁店很赚钱，而且看上去开连锁店也不算太难，但真正能做起来的连锁店偏偏却就那么几家。

不是做不起来，而是根本就没做，绝大部分餐饮人的连锁梦都停留在空想阶段。

实际上，如果真的勇敢的尝试一下，未必就做不起来。

但绝大部分餐饮人连尝试都没有尝试。

原因也很简单。

缺钱。

缺乏管理连锁店铺的经验。

缺乏与更大规模同行竞争的勇气。

一个普通的饭店老板开连锁店，徐杨开连锁店，这是两个完全不同等级的操作，难度完全不在一个档次上。

加入没有徐杨，周欣欣就算想到开饭店，估计也只敢开个小的餐厅尝试一下，先积累经验。

但有徐杨兜底，周欣欣上来就是连锁店，胆子大的很。

当然，胆大也是个优势。

03年不是83年那会儿，但也还有傻大胆们的生存和成长空间，因为国内的经济在快速复苏，胆子大点，豁出去就有机会搭上顺风车大赚一笔甚至踏上人生巅峰。

周欣欣就具备这样的素质。

然后，俩人又仔细交流一番，商量具体的操作事宜。

包括成立餐饮公司。

以公司的形式去运作餐厅，走更高层次的商业化，摆脱传统餐饮饭店的的店老板加伙计合伙儿赚钱的模式，走管理层——地区管理层——店长——普通员工的模式，理论上，哪怕是个最普通的洗碗工，也要跟公司签订正式的雇佣合同，更拥有晋省的空间和渠道。

而不是走时下最流行的横向发展加盟模式。

所谓横向发展加盟模式，就是若干年后依然玩的很多的网红奶茶店加盟模式，弄一个品牌出来，做广告吸引投资人在全国各地加盟开店，赚的是加盟费。

而标准化的连锁模式则更像一个真正的公司，总公司就是总部，每一家分店都是分公司，财务、人事都是半独立的，规章制度、价格、食材运输储存都是由总部统筹安排的。